Maria Tommaselli

Articoli di: Maria Tommaselli

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Tetto per i premi di produttività

Con Risoluzione n. 22/2026 l'Agenzia delle Entrate chiarisce che il nuovo limite di imponibile di 5mila euro si applica anche se il lavoratore opta per l'erogazione del premio in welfare aziendale
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Tutela del personale direttivo per orari e carichi usuranti

L'esclusione del personale direttivo dai limiti legali di orario di lavoro incontra il limite della tutela della salute e della dignità del lavoratore
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TAR: Casse devono rispettare equo compenso

Giurisprudenza Amministrativa: la normativa sull'equo compenso deve essere rispettata anche dalle Casse di Previdenza
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Chiarimenti sulla tassazione delle pensioni dei residenti all’estero

I chiarimenti forniti dall'Agenzia delle Entrate sulla tassazione, in casistica di doppia imposizione, di una pensione relativa all'attività svolta presso un ente pubblico e ai contributi previsti per gli iscritti all'Albo e relativi alla libera professione
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Trasparenza retributiva: il decreto di recepimento in GU

Pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 1° giugno il decreto di recepimento della direttiva sulla trasparenza salariale. Le disposizioni entrano in vigore dal 7 giugno 2026
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Decreto Lavoro: circolari INPS del 14 maggio 2026

Prime indicazioni operative dell'INPS sui bonus Giovani, ZES, Donne 2026 previsti dal Decreto Lavoro
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Codice Incentivi: disposizioni per autonomi, professionisti e PMI

Il D. Lgs n. 184/2025 entrato in vigore il primo gennaio 2026
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Pagamenti PA: tetto 5mila euro debito professionisti

e modifiche previste dal disegno di legge di conversione del Decreto Fiscale
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Nuova ritenuta d’acconto B2B

Le disposizioni della Legge di Bilancio 2026 che estendono l'applicazione della ritenuta d'acconto ai contribuenti esercenti attività d'impresa
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IA: i 12 profili professionali dell’UNI 11621-8:2026

La norma UNI 11621-8 di recente pubblicazione individua 12 profili di ruolo professionale nel settore dell'Intelligenza artificiale, definendo tali figure in allineamento con AI ACT e Legge n. 132/2025
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