Lavoro

Oggi la nostra teologia è l’Economia. (James Hillman).

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Il sindacato nell’era dell’IA

Dalla difesa del lavoro alla contrattazione del “dividendo digitale”: la sfida è governare l’intelligenza artificiale e distribuire il valore che produce
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Rientro al lavoro: ripartire sì, ma non da dove eravamo rimasti

Dal “vacation hangover” alla regola dell’agenda all’80%, fino alle ferie come test della capacità di delegare: il rientro può diventare qualcosa di diverso dalla corsa a recuperare email, riunioni e arretrati
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Mercato retributivo in aumento: arriva la trasparenza salariale

Stipendi in crescita, premi variabili sempre più diffusi e nuove tensioni tra domanda e offerta: così cambiano welfare e contrattazione nel lavoro italiano
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Barbieri: “Il contratto è la sintesi della rappresentanza”

Stabilità, contrattazione e ruolo delle parti sociali nel messaggio di Confcommercio all’assemblea Manageritalia
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Rinnovati tutti i contratti dei dirigenti: un ottimo risultato per il futuro del lavoro manageriale

Facciamo il punto con Massimo Fiaschi, segretario generale di Manageritalia
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Socio-sanitario: il welfare che cambia forma

L’accordo tra Fasdac e Conf Salute Healthcare segna un passaggio concreto: dall’erogazione del rimborso all’accesso diretto all’assistenza e ai servizi alla persona
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Il futuro del recruiting tra tecnologia e umanità

L’intelligenza artificiale ha reso il recruiting più veloce, ma anche più complesso. In Italia, come nel resto d’Europa, le aziende si trovano ad affrontare una nuova sfida: coniugare efficienza e sicurezza
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Il modello olimpico della carriera

Venerdì 22 maggio un nuovo appuntamento del ciclo Friday’s Manager, organizzato da XLabor, divisione del mercato del lavoro manageriale di Manageritalia. Focus su come gestire la transizione executive come un grande evento
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Primo Maggio: il lavoro deve tornare a valere

Dal salario giusto alla produttività sostenibile: ripensare il lavoro per costruire una società più equa, competitiva e coesa
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Le politiche attive del lavoro per i dirigenti

Un sistema strutturato di accompagnamento e sviluppo per sostenere la continuità professionale
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