Donne Ceo: +20%

A livello mondiale cresce la percentuale di donne in posizione di comando

Sempre più donne ai vertici? Sembrerebbe di sì. L’ultimo report Women in Business 2020” di Grant Thornton International ha raccolto le risposte di 10mila leader aziendali in 32 paesi. Tra i dati evidenziati dallo studio, quello delle donne Ceo: sono aumentate del 5%, arrivando nel mondo al 20% rispetto al 15% del 2019.

I risultati dell’indagine rivelano che l’87% delle imprese ha almeno una donna nel senior management, mentre il 78% delle aziende del mercato medio sta lavorando attivamente al proprio equilibrio di genere.

Se osserviamo le iniziative più comuni, possiamo notare la creazione di una cultura inclusiva (34%), la garanzia di parità di accesso alle opportunità di sviluppo (34%), l’abilitazione del lavoro flessibile (31%). Seguono a pari merito revisione dei processi di reclutamento e mentoring/coaching (26%), ricompense per alti dirigenti legati agli obiettivi (23%), quote di genere (22%).

Buono il dato italiano: le posizioni di Ceo occupate dalle donne nel 2020 hanno raggiunto il 23%, andando oltre il dato medio globale e registrando un importante aumento rispetto al 2019 (15%).

Nel nostro paese le donne che detengono posizioni di leadership rappresentano oggi il 28%, con un aumento di 4 punti percentuali rispetto al 2019.

In calo la percentuale di aziende senza presenze femminili nel senior management che attualmente si assesta al 18%. In termini di media mobile triennale si registra un andamento positivo: nel 2020 la percentuale è del 22%, contro il 28% del 2019 e il 34% del 2018.

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