In un contesto economico e sociale caratterizzato da trasformazioni sempre più rapide, il ruolo dei board aziendali è chiamato a evolversi. Temi come sostenibilità, diversità e inclusione, innovazione tecnologica, nuove dinamiche generazionali e trasformazione dei modelli di business non rappresentano più sfide future, ma elementi centrali per garantire competitività e crescita nel presente.
Un programma executive internazionale
Per rispondere a queste esigenze, nasce un programma executive internazionale in collaborazione con UCL School of Management, pensato per manager, componenti di consigli di amministrazione e professionisti interessati ad approfondire le nuove sfide della governance.
A guidare i partecipanti saranno due autorevoli esperti di strategia, innovazione e sostenibilità: Giuseppe Stigliano e Paolo Taticchi.
I temi al centro del percorso
Due giornate progettate per offrire una visione aggiornata sulle principali direttrici del cambiamento organizzativo, combinando contributi teorici, casi di studio e momenti di confronto interattivo.
L’obiettivo è fornire strumenti concreti per integrare sostenibilità, innovazione e inclusione nelle strategie aziendali, trasformando queste sfide in opportunità di crescita e vantaggio competitivo.
Tra i temi affrontati figurano la definizione dell’identità organizzativa e del purpose aziendale, la leadership del cambiamento, la costruzione di strategie efficaci per la diversità e l’inclusione, l’impatto delle tecnologie emergenti sui modelli di business, la leadership nell’era post-digitale, la trasformazione agile delle organizzazioni attraverso dati e tecnologie digitali, la sostenibilità come leva strategica e la finanza sostenibile come strumento per creare valore nel lungo periodo.
Risultati e certificazione finale
Al termine del programma, i partecipanti avranno acquisito una maggiore consapevolezza delle più recenti prospettive sulla sostenibilità d’impresa e della loro relazione con gli obiettivi aziendali; saranno inoltre in grado di progettare strategie capaci di rispondere alle innovazioni tecnologiche e ai cambiamenti del mondo del lavoro, applicare soluzioni efficaci in materia di diversità e inclusione e comprendere le complessità che accompagnano i processi di trasformazione organizzativa.
A conclusione del percorso verrà rilasciato un certificato executive da UCL School of Management, a testimonianza delle competenze sviluppate e dell’esperienza formativa internazionale maturata.
SUCCEED AS A BOARD MEMBER 14+15 SETTEMBRE UCL School
of Management, Londra
La partecipazione all’attività è riservata ai dirigenti associati Cfmt in regola con gli appositi contributi.
Le spese di vitto e alloggio sono a carico dei partecipanti. Tali costi potranno essere sostenuti utilizzando il credito disponibile sulla Piattaforma welfare dirigenti di Cfmt:
https://www.cfmt.it/welfare
Iscriviti:
https://short.cfmt.it/0munQ
