Management

Oggi la nostra teologia è l’Economia. (James Hillman).

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IA + Neuroscienze: così nasce il Neuromartech

Le analisi dei comportamenti ci dicono cosa fa il cliente, ma non il perché. Le ricerche tradizionali indagano le motivazioni razionali, non quelle istintive ed emotive. Il White Paper appena pubblicato dall'International Neuromartech Observatory descrive un nuovo mercato che promette
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HR Group, governance e leadership: il nuovo ruolo dei gruppi nel capitale umano

Transizioni tecnologiche accelerate, disallineamento di competenze (mismatching) e dinamiche demografiche complesse sono tre elementi che stanno cambiando profondamente lo scenario contemporaneo. Il capitale umano ha smesso di essere una mera voce di costo o un fattore operativo, è oggi la
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Decisioni aziendali e competitività

Perché l'analisi viene prima della strategia
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Formare l’IA o chi la usa?

Competenze, pensiero critico ed etica: la sfida delle organizzazioni nell’era dell’intelligenza artificiale
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L’identità algoritmica. Come i motori IA riscrivono la reputazione di vertice

Oltre la rassegna stampa: nell'era della sintesi artificiale, il leader non compete più soltanto nell'immaginario degli stakeholder, ma nel prompt dei modelli linguistici
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Consapevolezza e scelta: il ruolo degli archetipi

Parliamo del potere degli Archetipi nella nostra autorealizzazione professionale con Rosanna Orlando, partner dello studio associato Acoté, coach sistemica e counselor che sarà protagonista del prossimo Friday’s Manager di Xlabor su queste tematiche
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Manager nell’era dell’incertezza

Formazione continua, intelligenza artificiale e nuove competenze per restare rilevanti in un contesto sempre più complesso
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Apprendimento continuo per la carriera

Nel contesto attuale, il continuous learning non è più un’opzione ma la vera infrastruttura della leadership
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Dalla progettazione all’azione

Come prende forma il nuovo sistema della formazione manageriale
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Il cliente non ha sempre ragione

Vietato assecondarlo in tutto. Ma anche ignorarlo è un errore. Perché può darci informazioni preziose per migliorare le performance ed evitare le crisi
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