Manageritalia Veneto

Rappresentiamo 2.818 manager sul territorio. Non solo servizi ma anche eventi, attività, formazione, gruppi di lavoro e occasioni di networking per una coinvolgente vita associativa.

(dati al 31/12/2025)

Attività di Manageritalia Veneto

In questa sezione, iniziative e attività che organizziamo in Veneto per una coinvolgente vita associativa.

Borse di studio per i figli di Quadri e Volontari

Anche quest’anno Manageritalia Veneto mette a disposizione dei figli di Quadri e Volontari che sono esclusi dai relativi regolamenti del Fondo Mario Negri, iscritti regolarmente all’Associazione per l’anno 2026, n. 10 borse di studio.

La domanda dovrà essere spedita dagli interessati direttamente a Manageritalia Veneto Via Torino 151/b, 30172 Mestre-Venezia, o  via pec a veneto.manageritalia@pec.it oppure consegnata a mano presso gli Uffici dell’Associazione a Mestre-Venezia, o Verona o Padova entro e non oltre il termine del 30 ottobre 2026.

Le domande incomplete della documentazione oppure spedite o consegnate a mano oltre la scadenza, non saranno prese in considerazione.

>> Scarica il bando e la domanda di partecipazione

Turismo: giovani, imprese, lavoro. Il Veneto verso Milano-Cortina 2026

Progetto promosso da Manageritalia Veneto e Ciset per consolidare e professionalizzare le attività legate al turismo mettendo al centro il capitale umano, attraverso studi, ricerche e coinvolgendo tutti gli stakeholder. 

I nostri Eventi

Incontri e occasione di crescita e networking.

I servizi Manageritalia Veneto: la risposta alle tue domande

Informazione e consulenze, in presenza e/o online, per supportarti nella vita professionale e personale.

Formazione

Gruppi di lavoro

Per partecipare attivamente alla vita associativa, fare proposte e migliorare il Paese. Partecipa anche tu!

Possono partecipare tutti/e i/le manager iscritti a Manageritalia Veneto. Per iscriversi, inviare un’email a veneto@manageritalia.it

Gruppo Valorizzazione del territorio

Obiettivi:

Valorizzare il ruolo del manager nel territorio per migliorare sia la consapevolezza del manager stesso, sia della società sulle ricadute in termini economici e per rilevanza sociale e migliorarne la visibilità tramite mirate iniziative di comunicazione e networking.

Referente: Gilberto De Luca

Obiettivi:

  • rendere più ampio e flessibile il sistema di welfare per i manager
  • ampliare la “totale reward” attesa del dirigente
  • ideare strumenti/metodologie/attività/etc. per supportare i dirigenti nella gestione del cambiamento
  • sviluppare la managerialità sia a livello individuale sia a livello organizzativo aziendale


Referente: Carlo Terrin

Obiettivi:

Analizzare i nuovi modelli organizzativi e il lavoro che verrà grazie alla spinta dell’innovazione tecnologica.

Referente: Juri Meotto

Obiettivi:

Sostenere e supportare il valore manageriale attraverso il consolidamento dei rapporti con le Istituzioni e le aziende.

Referente: Manuel Modolo

Obiettivi:

Rappresentare la Confederazione nei rapporti con le Istituzioni operanti in Veneto. Vengono organizzati eventi sul territorio con lo scopo di incontrare le basi associative Cida e gli stakeholder e stringere relazioni con i soggetti istituzionali.

Per partecipare scrivi a veneto@cida.it

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