Regione Lazio: manager e imprese per occupazione e competitività. Protocollo d’intesa per promuovere iniziative volte a valorizzare la componente manageriale del capitale umano e per incentivare la competitività d’impresa e del territorio
È Tommaso Saso, classe 1963, il nuovo presidente dei manager e dirigenti privati del Lazio. Ad eleggerlo, l’assemblea annuale degli associati a Manageritalia Lazio, Abruzzo, Molise, Sardegna e Umbria che si è svolta giovedì 16 maggio presso gli spazi della Casa del Cinema a Roma.
L’Open Innovation è un approccio strategico che non solo abbraccia gli sforzi collaborativi, ma cerca anche attivamente input esterni, connettendo idee, tecnologie e competenze. Questo quadro dinamico accelera l’innovazione attingendo a una rete diversificata, riconoscendo che le idee innovative possono emergere sia internamente che da fonti esterne. Dalla promozione della creatività alla promozione di un […]
Future manager Anche voi alla ricerca di un CRO? Cra cra cra, cro cro cro. Sembra quasi il verso di una rana ma, come tutti sanno, cro sta per chief revenue officer. Colui che deve analizzare come l’azienda genera i propri ricavi e cosa è necessario fare per aumentarli, senza tenere conto o, meglio, senza guardare in faccia ai processi e ai silos precedenti. Insomma, uno tosto che deve far girare i soldi, per così dire. Perché parlarne? Perché secondo Fast Company, e soprattutto LinkedIn, il cro è la nuova posizione in più rapida crescita.
Tredici assemblee territoriali e quella degli executive professional hanno attraversato le regioni italiane da maggio a inizio giugno, proponendo, oltre ai consueti momenti di natura statutaria, anche approfondimenti su novità del sistema e/o spazi dedicati a temi economico-manageriali e culturali. Tra gli ospiti, rappresentanti di istituzioni e business community
Il progetto, sviluppato da Manageritalia Lazio, Abruzzo, Molise, Sardegna e Umbria, attuato in collaborazione con l’Università degli Studi Guglielmo Marconi e il quality delivery Cosaporto, ha permesso all’azienda di raccogliere nuove idee e ai giovani universitari e tutti i partecipanti di sperimentare un percorso di facilitazione oggi molto valido e in voga.
Anche nel 2021 il progetto “T2T: Training to Talent”, il percorso di formazione e tutoraggio per i giovani di Manageritalia Lazio, Abruzzo, Molise, Sardegna e Umbria, si è svolto online con risultati positivi
Manageritalia Lazio dà il via alla tornata precongressuale delle Associazioni Territoriali Manageritalia. 
L’Open Innovation è un approccio strategico che non solo abbraccia gli sforzi collaborativi, ma cerca anche attivamente input esterni, connettendo idee, tecnologie e competenze. Questo quadro dinamico accelera l’innovazione attingendo a una rete diversificata, riconoscendo che le idee innovative possono emergere sia internamente che da fonti esterne. Dalla promozione della creatività alla promozione di un […] 
Future manager Anche voi alla ricerca di un CRO? Cra cra cra, cro cro cro. Sembra quasi il verso di una rana ma, come tutti sanno, cro sta per chief revenue officer. Colui che deve analizzare come l’azienda genera i propri ricavi e cosa è necessario fare per aumentarli, senza tenere conto o, meglio, senza guardare in faccia ai processi e ai silos precedenti. Insomma, uno tosto che deve far girare i soldi, per così dire. Perché parlarne? Perché secondo Fast Company, e soprattutto LinkedIn, il cro è la nuova posizione in più rapida crescita. 
Tredici assemblee territoriali e quella degli executive professional hanno attraversato le regioni italiane da maggio a inizio giugno, proponendo, oltre ai consueti momenti di natura statutaria, anche approfondimenti su novità del sistema e/o spazi dedicati a temi economico-manageriali e culturali. Tra gli ospiti, rappresentanti di istituzioni e business community 
Il progetto, sviluppato da Manageritalia Lazio, Abruzzo, Molise, Sardegna e Umbria, attuato in collaborazione con l’Università degli Studi Guglielmo Marconi e il quality delivery Cosaporto, ha permesso all’azienda di raccogliere nuove idee e ai giovani universitari e tutti i partecipanti di sperimentare un percorso di facilitazione oggi molto valido e in voga. 
Milano 4 febbraio, Roma 11 febbraio 
Le iniziative delle associazioni territoriali per trasferire ai giovani managerialità 
Anche nel 2021 il progetto “T2T: Training to Talent”, il percorso di formazione e tutoraggio per i giovani di Manageritalia Lazio, Abruzzo, Molise, Sardegna e Umbria, si è svolto online con risultati positivi 