Quando l’inclusione diventa strategia

editoriale marco ballarè presidente manageritalia

L’editoriale del presidente di Manageritalia Marco Ballarè sul numero di marzo 2026 di Dirigente, la rivista di Manageritalia.
C’è una parola che oggi attraversa il dibattito economico internazionale con una forza nuova: inclusione. Non come slogan, ma come leva concreta di competitività.

Una visione che prende forma

editoriale marco ballarè presidente manageritalia

L’editoriale del presidente di Manageritalia Marco Ballarè sul numero di gennaio-febbraio 2026 di Dirigente, la rivista di Manageritalia. L’approvazione della legge di bilancio e il rinnovo anticipato dei nostri contratti collettivi sono parte di un disegno più ampio che, gradualmente, sta diventando concreto. Un progetto che valorizza la funzione dei manager, rafforza la qualità della rappresentanza e sostiene lo sviluppo del Paese. Innovazione, cambiamento e crescita guidano tutte le nostre attività, dai servizi alla rappresentanza

Un risultato che parla di futuro

editoriale marco ballarè presidente manageritalia

Abbiamo raggiunto un obiettivo importante: il rinnovo del contratto collettivo nazionale dirigenti del terziario. Un traguardo importante per la nostra comunità

Rinnovato il contratto dirigenti terziario

Il Contratto, oltre ad essere siglato prima della scadenza, ha, oltre a un importante aumento retributivo, vari aspetti innovativi in tema di welfare, invecchiamento attivo, genitorialità e parità di genere.

Per la sostenibilità serve managerialità

Marco Ballarè presidente Manageritalia

Il ruolo dei manager nel trasformare i tre pilastri Esg – ambiente, società, governance – in una bussola di opportunità. L’editoriale del presidente di Manageritalia Marco Ballarè nel numero di ottobre di Dirigente, la rivista di Manageritalia

Una firma che orienta

Marco Ballarè presidente Manageritalia

Il contratto collettivo nazionale è lo strumento che più di ogni altro dà senso alla nostra identità sindacale. Si tratta di un contratto aperto all’innovazione, attento ai segnali di trasformazione, capace di accompagnare i nostri associati nei bisogni di oggi e, insieme a chi vorrà condividere questo percorso, lungo le traiettorie del futuro

Formarsi per non fermarsi

Marco Ballarè presidente Manageritalia

Formazione e Competenze sono uno dei pilastri del Piano operativo Manageritalia 2024-2028. Un pilastro solido che risponde a un’urgenza: il disallineamento tra ciò che le imprese cercano e ciò che il mercato offre

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