InterAGEing nasce dalla volontà di Manageritalia di migliorare il mondo del lavoro grazie all’attività del suo Gruppo Donne Manager, professioniste e manager che, dopo una profonda e ampia esperienza in primarie aziende nazionali e multinazionali, affiancano Manageritalia per fare informazione, cultura, disegnare nuove iniziative e dare concretezza esecutiva al progetto.
L’obiettivo è quello di accompagnare ogni azienda nell’analisi dei bisogni e della situazione attuale e individuare, insieme alla direzione risorse umane, le possibili aree di intervento valorizzando istituti contrattuali esistenti o promuovendo buone prassi organizzative.
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