Ogni autunno le assemblee delle associazioni di Manageritalia (13 territoriali e una per gli executive
professional) tornano a scandire la vita della nostra Organizzazione. Sono appuntamenti importanti,
ma sarebbe riduttivo considerarli soltanto momenti istituzionali, nei quali si affrontano adempimenti statutari e si approvano documenti.
Le assemblee sono, prima di tutto, un’occasione per ritrovarsi. Per incontrare colleghi, condividere esperienze, confrontare idee, costruire nuove relazioni e rafforzare quelle esistenti. Per sentirsi parte di una comunità professionale che trova proprio nella partecipazione una delle ragioni della propria forza.
Chi partecipa a un’assemblea non assiste semplicemente alla vita dell’associazione: ne diventa parte attiva. Può conoscere più da vicino ciò che Manageritalia sta facendo, comprendere le ragioni delle
scelte, approfondire i progetti in corso e le prospettive future. E, quando lo desidera, portare il proprio punto di vista, contribuire con idee, proposte ed esperienze. C’è poi un altro aspetto, altrettanto importante. Le assemblee permettono di incontrare persone che condividono responsabilità e sfide professionali, pur operando in realtà differenti. Il confronto arricchisce, apre nuove prospettive e crea opportunità di networking. Anche i momenti conviviali sono parte integrante dell’esperienza: le relazioni nascono dal dialogo, dalla conoscenza reciproca e dal piacere di stare insieme.
Le assemblee, inoltre, non sono appuntamenti separati dall’attualità. Sono occasioni per capire come i
cambiamenti economici, sociali e politici incidano sul nostro lavoro e sul futuro delle professioni manageriali. Pensiamo al confronto sulla legge di bilancio, alle politiche fiscali, alla tutela del potere d’acquisto, al welfare e alla previdenza. Manageritalia, direttamente e attraverso Cida, porta proposte e istanze nel dialogo con le istituzioni e con il Governo. Partecipare significa conoscere ciò che sosteniamo, confrontarsi sui risultati e sulle iniziative future, comprendere come la nostra rappresentanza contribuisca alle scelte che riguardano il Paese.
Questo spirito anima anche il Piano operativo 2024-2028 di Manageritalia, al quale è dedicato il focus di
questo numero. Le testimonianze dei colleghi impegnati nei gruppi di lavoro mostrano come competenze ed esperienze condivise diventino progetti e proposte concrete. È dall’ascolto degli associati che prende forza anche la nostra azione di rappresentanza. Manageritalia, infatti, non è soltanto un sistema di rappresentanza, tutela e servizi. È una comunità di persone, competenze e relazioni che vive attraverso le associazioni territoriali e cresce con la partecipazione di ciascuno.
Vorrei che guardassimo alle nostre assemblee con questo spirito: non come a un appuntamento da
assolvere, ma come a un’opportunità da cogliere. Per aggiornarsi, incontrarsi, ascoltare ed essere ascoltati, condividere idee e trascorrere anche qualche ora piacevole insieme.
Partecipare significa rendere più forte Manageritalia, ma anche ricevere qualcosa: nuove conoscenze, nuove relazioni, nuovi stimoli e un più profondo senso di appartenenza. È questo il valore di una comunità: non soltanto ciò che ciascuno può darle, ma anche ciò che ciascuno può trovare nel farne parte. Perché il futuro non si osserva. Si costruisce insieme.
Viva Manageritalia!
Editoriale del presidente di Manageritalia Marco Ballarè pubblicato sul numero di novembre di Dirigente, la rivista di Manageritalia. Clicca qui per sfogliare il numero.
