Venerdì 8 giugno e sabato 9 giugno si svolgerà a Milano (via Masaccio 19, Milano) la 91esima Assemblea di Manageritalia, a cui parteciperanno oltre 250 delegati in rappresentanza degli oltre 35.000 associati.
Venerdì 8 giugno, dalle 15 alle 18, si terrà il meeting Prioritalia 2018.
Ecco il programma del pomeriggio:
ore 15
Saluti Cristina Tajani, assessore a Politiche del lavoro, Attività Produttive,
Commercio e Risorse umane, Comune di Milano. Interventi.
Guido Carella, presidente Manageritalia
– Marcella Mallen, presidente Prioritalia.
Tavoli e confronti.
TAVOLO 1
Trasformazione digitale e del lavoro: competenze e processi adattivi
Sostenibilità Innovazione
Resa indagine e lavoro tavolo a cura di Serena Scarpello, content editor Havas PR
Video vox populi
Confronto: Luisa Arienti, amministratore delegato SAP Italia Francesco Seghezzi, direttore Adapt
Il cambiamento reso possibile dalla trasformazione digitale e tecnologica mette persone e organizzazioni dinanzi a opportunità inedite, ma anche a resistenze, spesso al vertice delle organizzazioni. Il cambiamento culturale è la chiave della trasformazione digitale. Formazione ed educazione pertanto diventano elementi imprescindibili di un unico processo evolutivo che richiama il concetto di life “large” learning.
Questa consapevolezza è ciò che è necessario nel far sì che l’innovazione sia sostenibile, si accompagni allo sviluppo delle organizzazioni e non le travolga. In questo quadro, la trasformazione del lavoro può essere più radicale di quanto non registrato dalle recenti evoluzioni giuridiche. Sono necessarie visione ed esecuzione insieme per realizzare il cambiamento, collaborazione tra competenze ed esperienze, equilibrio tra tecnica e attitudine.
DOCUMENTO DI APPROFONDIMENTO TRASFORMAZIONE DIGITALE E DEL LAVORO: COMPETENZE E PROCESSI ADATTIVI
TAVOLO 2
Geografia delle competenze: inclusione e territori
Concretezza Innovazione
Resa indagine e lavoro tavolo a cura di Licia Cianfriglia, segretario CIDA Lazio
Video vox populi
Confronto:
Claudio Bedino, Ceo starteed e co-founder Oval Money
Vincenzo Linarello, presidente GOEL – Gruppo Cooperativo
Il rapporto tra centro e periferie, tra metropoli e territori è, insieme all’inversione della piramide demografica, uno dei grandi temi sui quali deve testarsi la politica e la tensione civica per sviluppare modelli di inclusione sociale e territoriale. La “migrazione” delle competenze verso i grandi centri nazionali e globali, pone con ancora più forza il tema della diffusione delle leadership civiche, la necessità di strategie ad hoc. In questo caso innovare significa mettere in campo nuovi processi, al servizio delle organizzazioni e delle comunità, adoperarsi affinché le proprie competenze ed esperienze siano patrimonio collettivo, sino a diventare “pratiche” capaci di rigenerare i tessuti produttivi e sociali. È questo genere di innovazione, legata alle relazioni di fiducia al trasferimento di sapere, alla reciprocità, che migliora la vita della generalità delle persone riducendo le distanze e operando per l’inclusività. L’emersione di “pratiche” innovative e replicabili e la diffusione “circolare” di esperienze nei territori diventa fondamentale per la tenuta sociale del Paese.
DOCUMENTO DI APPROFONDIMENTO GEOGRAFIA DELLE COMPETENZE: INCLUSIONE E TERRITORI
TAVOLO 3
Welfare, demografia e patto tra generazioni
Generazione Innovazione
Resa indagine e lavoro tavolo a cura di Mario Mantovani, vicepresidente Manageritalia
Video vox populi
Confronto:
Monica Fabris, presidente Episteme
Marco Rossi-Doria, esperto di politiche sociali ed educative
L’inversione della piramide demografica, con le proporzioni drammatiche che assume nel nostro Paese, è l’elemento che impone veramente la necessità di addivenire se non ad un’alleanza, perlomeno a un patto tra generazioni. Per un welfare sostenibile serve una maggiore tensione verso le nuove generazioni, presenti e future, insieme a una progettualità per una società man mano sempre più anziana e improntata alla long-term care. Un cambio di paradigma che nella percezione delle persone e della politica ha faticato a rivelarsi, ma che ora impone una visione strategica profonda insieme economica e sociale.
ore 16:45
Tavola rotonda. Partecipano:
Marco Bentivogli, segretario generale FIM CISL
Anna Maria Bernini*, Senato della Repubblica, presidente Gruppo Forza Italia
Claudio Borghi, Camera dei Deputati, Lega
Aldo Cazzullo, editorialista Corriere della Sera
Stefano Cuzzilla, presidente Federmanager
Matteo Richetti, Senato della Repubblica, PD
ore 17:30
Conclusioni. Coordina l’incontro Massimo Sideri, editorialista Corriere della Sera, direttore Corriere Innovazione
DOCUMENTO DI APPROFONDIMENTO WELFARE, DEMOGRAFIA E PATTO TRA GENERAZIONI
Sabato 9 giugno i lavori proseguiranno con le consuete attività istituzionali, riservate ai delegati.
