CambiaMenti manageriali: intervista a Francesco Cautillo

Storie, visioni e scelte dei manager che guidano il futuro. Un viaggio dentro i settori, le funzioni e le vite professionali dei manager associati che stanno cambiando il lavoro, innovando i modelli di business e costruendo una leadership capace di futuro.
Forum Turismo Italia 2026: People First

A Bari oltre 200 professionisti presentano il Manifesto in 10 punti per il futuro del turismo, mettendo le persone al centro dello sviluppo del settore
A Bari il Forum Turismo Italia 2026
Oltre 40 speaker tra istituzioni, imprese e manager per discutere il ruolo strategico del capitale umano nello sviluppo del settore per approfondire competenze, formazione, organizzazione del lavoro e nuove professionalità tra innovazione e intelligenza artificiale.
Otto Marzo: Donne Manager in Italia + 6,2% in un anno
Raddoppiate dal 2008- Oggi sono il 23% del totale dei dirigenti e il 40% tra gli under 40.
Talenti per il futuro
I contributi per i figli di Quadri, Executive Professional, Aderenti e Volontari iscritti all’Associazione, che si siano distinti negli studi
Natale 2025 tra auguri e beneficenza

Gli appuntamenti Manageritalia per augurarci buone feste e raccogliere fondi per Onlus ed Enti del Terzo Settore.
Puglia: salari bassi per manager donne
Occupazione in Puglia sotto la media nazionale: crescono i 25-34enni, ma per i manager e le donne i salari restano bassi
Assemblee Territoriali autunno 2025

Assemblee Territoriali Manageritalia al via: incontri, approfondimenti, dibattiti e networking per tutti i manager associati
300 donne manager fanno rotta verso i cda delle imprese italiane
Ha preso il via “WoB Cruise” l’appuntamento finale di “Women on Board 2025”, il percorso formativo per favorire l’inclusione e l’accesso delle donne nei cda di imprese pubbliche e private
Motore Italia 2025: le tappe di Emilia-Romagna e Puglia

Anche quest’anno Manageritalia è partner dell’iniziativa di Class Editori, che racconta e premia le eccellenze imprenditoriali italiane, per valorizzare la figura del manager