Quali sono le novità in Associazione?
Stiamo accelerando su tre fronti: la formazione, sempre più concreta utilizzando al meglio le attività di CFMT, le proposte di XLabor e quelle dei nostri gruppi di lavoro; il networking di valore tra manager e imprese; la conoscenza e l’utilizzo dei servizi per il welfare e la carriera. L’obiettivo è uno: essere più utili e impattanti per i nostri associati.
Come sta evolvendo il mercato dei dirigenti e, più in generale, quello dei manager nella vostra regione?
I dirigenti privati sono a livello nazionale in continua crescita +2% nel 2025 e +13 dal 2008. Maggiore la crescita in Lombardia +2,1% nel 2025 e ancor più nel solo terziario +2,6%, che si conferma anche nei primi quattro mesi del 2026 (+0,4%). Un mercato quindi molto dinamico seppure in momenti difficili, che vede anche aprirsi spiragli nella graduale crescita delle Pmi che fanno entrare manager esterni alla famiglia dell’imprenditore.
Anche come associazione stiamo registrando degli ottimi numeri: a marzo 2026 abbiamo raggiunto il massimo storico degli iscritti a Manageritalia Lombardia, toccando la punta di 25.747 iscritti (+4,45% su marzo 20225). La crescita della componente principale, i dirigenti con contratto, fa registrare un dato ancora superiore:+5,44%, raggiungendo anche qui il picco storico di 15.887 dirigenti in servizio iscritti. Questi numeri si riflettono naturalmente anche sull’attività di consulenza sindacale, che è cresciuta del 3,7%.
Con quali stakeholder state collaborando più attivamente e per cosa?
Con gli Enti del terzo settore e le amministrazioni pubbliche stiamo collaborando per l’attività del gruppo Manager per il Sociale, che mette a loro disposizione le competenze professionali di tanti nostri manager volontari. Con le scuole superiori di tutto il territorio lombardo, soprattutto a Milano e Varese, portiamo avanti i progetti Food4mind che raccontano in aula le carriere manageriali. Siamo poi attivi con varie istituzioni per promuovere il valore della managerialità nelle PMI.
Prossima assemblea: quand’è, di cosa parlerete e perché partecipare?
Sarà il 18 maggio alle 17 all’Hotel Enterprise e parleremo di Welfare aziendale. Stefano Castrignanò presidente Osservatorio Italian Welfare presenterà i risultati del Global Welfare Summit sui bisogni dei lavoratori e sulle risposte delle aziende. Illustreremo poi le novità in tema di Welfare introdotte con il recente rinnovo del nostro Contratto Collettivo e avremo una tavola rotonda con manager che racconteranno casi aziendali di successo grazie all’introduzione programmi di welfare: un talk che offrirà spunti ed occasioni di confronto con stimoli e take away per gli associati.
