Quali sono le novità in Associazione?
Con il CFMT abbiamo messo a punto un importante calendario formativo, stante anche le numerose partecipazioni dei nostri iscritti. Stiamo organizzando un sacco di attività all’interno del piano operativo nazionale tra cui ad esempio due iniziative di Diversity&Inclusion, un forum del turismo il 26 maggio, ed in collaborazione con l’Emilia-Romagna anche quest’anno organizzeremo “Donne e Denaro”.
Come sta evolvendo il mercato dei dirigenti nella vostra area?
Il mercato dei manager per le nostre Regioni risulta in crescita e più o meno in linea con quello nazionale. I nostri numeri sono:
- dirigenti 1.464
- executive professional 40
- quadri 135
Contiamo poi 168 superstiti e sostenitori, 28 volontari e 668.
Tra i servizi che offriamo, sono molto richieste le consulenze contrattuali: nell’ultimo anno ne abbiamo effettuate 825.
Con quali stakeholder state collaborando più attivamente?
Stiamo collaborando con la Regione Piemonte relativamente alla formazione dei giovani (la Regione sta istituendo tutta una serie di Accademy nei vari settori industriali e commerciali), con numerose scuole superiori per l’orientamento dei giovani e con le A.T.L. per lo sviluppo del Turismo.
La prossima assemblea: quando, cosa, perché partecipare?
La prossima assemblea sarà il 10 maggio presso il centro di formazione internazionale ILO ed abbiamo scelto di farlo unitamente alla consegna delle borse di studio. Questa scelta ci permette di coinvolgere i nostri associati e le loro famiglie in due occasioni importanti e significative facendo conoscere meglio l’Associazione e le attività svolte e contemporaneamente ci consente di guardare al futuro con speranza e serenità atteso il grande valore dei ragazzi che, grazie al Fondo Mario Negri, andiamo a premiare.
