Le soft skill, le competenze comportamentali, sommate collettivamente, rappresentano una significativa componente del patrimonio intangibile di ogni impresa. Per questo motivo è indispensabile investire su di esse in termini di potenziamento strategico.
Le soft skill sostanza sono alla base della tutela e dello sviluppo di qualsiasi business.
La maggioranza dei manager e degli operatori d’impresa purtroppo non tiene in debita considerazione le proprie soft skill e le trascura, come se non rappresentassero un reale patrimonio da preservare e valorizzare.
Proviamo a ipotizzare alcune possibili ragioni di questa trascuratezza.
- Non vi è consapevolezza della loro importanza?
- Non se ne conoscono i contenuti e le modalità di espressione?
- Si ritiene che i risultati siano la conseguenza della fortuna e del caso e non delle risorse personali?
- Vengono confuse con un corredo di risorse personali troppo vasto e contraddittorio come, ad esempio, la personalità o il carattere?
- Si pensa diffusamente di non avere il tempo per potenziarle in quanto distratti dalle continue urgenze?
- La digitalizzazione porta a trascurare la cura delle proprie competenze comportamentali?
La piattaforma TimetoMind.global ti offre l’opportunità di verificare tramite un Assessment online una soft skill strategica e di potenziarla in modo mirato.
Impiega questa breve esperienza per innescare un percorso di potenziamento delle tue competenze comportamentali!
La piattaforma, accessibile tramite l’Area riservata My Manageritalia su www.manageritalia.it – Manageritalia > Servizi professionali > Time to Mind – Assessment soft skill, offre l’opportunità di provare l’efficacia degli Assessment online per sé stessi e per i propri collaboratori e fornire la possibilità di impiegarli per sviluppare il business.
