Manageritalia Executive Professional: valore, connessioni e opportunità per le alte professionalità

Gli Executive Professional che entrano in Manageritalia accedono a un ecosistema di servizi ad alto valore e a un ampio ventaglio di opportunità. La membership 2026 offre vantaggi concreti: network qualificato, soluzioni di welfare, piani assicurativi dedicati, alta formazione specialistica, tutele legali, consulenza online e aree riservate a specifiche professionalità
manageritalia executive professional

L’adesione a Manageritalia Executive Professional nel 2026 offre a manager e alte professionalità un numero crescente di vantaggi e nuovi servizi, dal valore – anche economico – nettamente superiore al costo della quota associativa. E il valore della community Manageritalia va ben oltre i servizi offerti.

Gli Executive Professional entrano a far parte di una rete qualificata di manager e professionisti di alto livello, trovando strumenti per la crescita e il cambiamento professionale, soluzioni di welfare per sé e per la propria famiglia, occasioni di confronto, opportunità di business e di carriera, momenti di networking e aggregazione, oltre a rappresentanza, riconoscimento e un ruolo attivo nella business community.

La quota associativa 2026, confermata sugli stessi importi del 2025 (120 euro per gli under 69 e 90 euro per chi ha 69 anni o più), include numerosi servizi e benefici per la professione e il nucleo familiare, insieme a nuove iniziative in ambito welfare – come la copertura assicurativa Long Term Care – e opportunità dedicate allo sviluppo professionale.

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I VANTAGGI DELLA MEMBERSHIP 2026

La forza della nostra collettività, quella della community Manageritalia, ci garantisce servizi e prestazioni con un rapporto qualità/prezzo esclusivo, spesso compresi nella quota d’iscrizione o acquistabili a condizioni davvero vantaggiose.

SCOPRI i servizi compresi nella quota d’iscrizione

COPERTURA LTC – LONG TERM CARE IN FORMA TEMPORANEA

Si tratta di un piano di assicurazione per eventi imprevisti di malattia o infortunio che causino una non autosufficienza che prevede un supporto economico continuativo e a lungo termine. La polizza garantisce una rendita mensile vitalizia netta di 1.000 euro, erogata vita natural durante, con assunzione di rischio senza questionario sanitario.

La valutazione di non autosufficienza si basa sulla mancanza di autonomia nello svolgimento di almeno 4 delle 6 attività elementari del vivere quotidiano.

La polizza copre tutti gli iscritti in regola con il pagamento della quota associativa con età assicurativa fino a 69 anni. Non copre i portatori di invalidità o coloro che, alla data di ingresso in copertura, non siano già in grado di svolgere una delle sei attività del vivere quotidiano.

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PROGRAMMA DI ALTA FORMAZIONE SPECIALIZZATA

Il programma verrà consolidato, integrato e sviluppato in modo dinamico per venire incontro alle esigenze degli Executive Professional e per supportarli in tutte le sfide proposte da un mercato sempre più in rapida evoluzione, aumentando le loro conoscenze per renderle ancora più solide e attuali.

>>> Coperture in ambito legale e assistenza in viaggio

TUTELA LEGALE

Rimborso per l’intero nucleo familiare delle spese sostenute in caso di contenzioso con terze persone, fisiche e giuridiche, in ambito giudiziale e stragiudiziale.

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PROGRAMMA DI ASSISTENZA IN VIAGGIO

In caso di emergenze in Italia e all’estero, assistenza e consulenza con l’aiuto di Europ Assistance Italia, valida per tutto il nucleo familiare.

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>>> Servizi di consulenza e prestazioni classiche

ASKMIT

Servizio multidisciplinare di consulenza online che risponde in 48h su tematiche legali, fiscali, contrattuali.

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INVESTIMENTO

Possibilità di aderire alla polizza Nuova Capitello.

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>>> Altri servizi non compresi nella quota d’iscrizione

OFFERTA DI WELFARE INTEGRATIVO

Altra importante novità e conquista è la possibilità di accedere a una proposta di servizi di welfare integrativo, acquistabili individualmente, customizzati in funzione di eventuali coperture già attive, con il miglior rapporto qualità/prezzo e studiate in relazione alle diverse esigenze professionali, personali e disponibilità economiche. Una serie di coperture assicurative, per il manager e la famiglia, in tema di salute, previdenza e patrimonio.

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I VERTICAL ALL’INTERNO DI MANAGERITALIA EXECUTIVE PROFESSIONAL 

All’interno della community di Manageritalia Executive Professional sono state inoltre create delle aree dedicate a professionisti specifici, come l’Area Comunicatori (VEDI QUI e scopri la formazione per la certificazione del comunicatore professionale). l’Area Non Profit (VEDI QUI), Innovation Manager e Wealth Manager. Un’opportunità per fare networking, formazione, promuovere il valore di determinate professionalità, lavorare insieme verso obiettivi comuni con appuntamenti che coinvolgono autorevoli esperti, come i Time Out della Comunicazione (VEDI QUI il primo appuntamento).

Insomma, è visibile e tangibile l’aumento del valore dell’essere associati a Manageritalia Executive Professional. Queste le premesse, solo a livello di servizi, che vedrà gli Executive Professional associati sempre più protagonisti della vita associativa e nella business community italiana.

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