Il buon momento di Manageritalia è ben rappresentato dall’andamento dei dirigenti che hanno il contratto del terziario.
Infatti, i nostri dirigenti, e quindi il nostro contratto, performano molto meglio del mercato.
Dal 2008 al 2016 (ultimo dato ufficiale Inps) i dirigenti privati sono calati in Italia del 4,9%, mentre quelli tra questi con il contratto dirigenti terziario sono aumentati dello 0,8%.
E mentre le proiezioni per il 2017 dell’andamento dei dirigenti privati restano piatte, quelli con il contratto gestito da Manageritalia segnano un +2,6% nel 2017 e + 1,2% nei primi quattro mesi del 2018.
Una chiara dimostrazione di appetibilità da parte del mercato del contratto dirigenti terziario giudicato moderno, semplice, innovativo, snello e flessibile.
Insomma, capace di aiutare employability dei manager e competitività delle aziende.