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Focus giuridico

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  • Focus giuridico
  • 07/05/2026

Nuova ritenuta d’acconto B2B

Le disposizioni della Legge di Bilancio 2026 che estendono l'applicazione della ritenuta d'acconto ai contribuenti esercenti attività d'impresa
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  • 07/05/2026

IA: i 12 profili professionali dell’UNI 11621-8:2026

La norma UNI 11621-8 di recente pubblicazione individua 12 profili di ruolo professionale nel settore dell'Intelligenza artificiale, definendo tali figure in allineamento con AI ACT e Legge n. 132/2025
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  • 07/05/2026

Decreto lavoro: focus sugli incentivi all’occupazione

Le disposizioni del Decreto-Legge n. 62/2026, pubblicato in GU il 30 aprile 2026, relative ai benefici per favorire l'assunzione di lavoratrici svantaggiate, incrementare l'occupazione giovanile e nella Zes unica, incentivare la stabilizzazione, sostenere la conciliazione tra famiglia e lavoro
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  • 06/05/2026

Il patto di stabilità nel rapporto di lavoro: funzione, limiti e tutele

La clausola di durata minima del rapporto tra profili giuridici e bilanciamento degli interessi
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  • 06/05/2026

Chiarimenti INPS sui percorsi di accompagnamento alla pensione

Adeguamento alla speranza di vita e cd. “Esodati”: la circolare INPS n. 41/2026 mette in sicurezza i percorsi di uscita, evitando vuoti di reddito e tutelando la previdenza
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  • 06/05/2026

Benefici e tutele nel rapporto di lavoro subordinato: un quadro d’insieme

I principali strumenti economici e normativi a sostegno dei lavoratori dipendenti
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  • 16/04/2026

NASpI e autoimprenditorialità

L’INPS con messaggio n. 1215 del 7 aprile 2026 ha fornito indicazioni sulle novità introdotte alla disciplina dell’incentivo all’autoimprenditorialità dalla Legge di Bilancio 2026 (articolo 1, comma 176, Legge n. 199/2025).
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  • 16/04/2026

ISCRO e DIS-COLL: messaggio INPS del 31 marzo 2026

L’INPS ha fornito chiarimenti in merito al requisito dell’iscrizione alla Gestione Separata per l’accesso alle prestazioni ISCRO e DIS-COLL.
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  • 16/04/2026

Norma pagamenti PA a professionisti

Criticità e dubbi di incostituzionalità
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  • Focus giuridico
  • 13/04/2026

Messaggi in chat privata e rilevanza disciplinare: la Cassazione ridisegna i confini della segretezza

L’Ordinanza 7982/2026 della Cassazione ritiene legittimo il licenziamento per messaggi Whatsapp ritenuti lesivi della reputazione aziendale
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