Focus giuridico

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Fringe Benefit e Flexible Benefit: definizioni, differenze, opportunità

I Fringe Benefit e i Flexible Benefit non sono la stessa cosa. Esaminiamone le differenze.
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Il welfare aziendale e le sue fonti istitutive

La normativa italiana non prevede una definizione di Welfare aziendale; analizziamo le possibili fonti di attivazione
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Premi di risultato “ad personam” e Welfare Aziendale

L'Agenzia delle Entrate fornisce indicazioni sulla corretta tassazione dei cd. “MBO” legati alla performance e convertiti in welfare.
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“Donne e Impresa” Regione Lazio

Opportunità per lavoratrici autonome e PMI femminili con LazioInnova e l'Avviso "Donne e Impresa"
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Dichiarazione redditi e concordato: comunicato Agenzia delle Entrate

L'adesione al CPB 2025-2026 può essere trasmessa congiuntamente all’invio della dichiarazione dei redditi
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Lavoro autonomo e deducibilità delle spese

Modifiche alla disciplina dei redditi di lavoro autonomo e deducibilità spese
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DDL Intelligenza Artificiale, lavoro e professioni intellettuali

Disamina di alcune disposizioni del DDL IA su lavoro, professioni intellettuali e diritto d'autore
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Patto di non concorrenza e diritto di opzione

Il diritto di opzione è una clausola accessoria apponibile al patto di non concorrenza. Esaminiamo i profili di criticità e gli orientamenti giurisprudenziali.
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Diritto alle ferie: durata, modalità di fruizione e divieto di monetizzazione

La fruizione delle ferie costituisce un diritto irrinunciabile e spetta a tutti i lavoratori dipendenti, compresi quelli in prova
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Quadri iscritti a Manageritalia: quali servizi nella quota associativa?

Un breve riepilogo delle prestazioni disponibili tramite la Card Manageritalia per i Quadri iscritti
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