Area Media

I comunicati stampa, i contatti e il press kit per conoscerci meglio.

Comunicati stampa

Cida firma il Patto per il lavoro, il clima e l’economia sociale

Sviluppo sostenibile, lavoro e imprese di qualità, riduzione delle disuguaglianze e transizione ecologica. Sono questi gli assi portanti del Patto per il lavoro, per il clima e l’economia sociale della Regione Emilia-Romagna, sottoscritto oggi presso la sede della Regione da 59 realtà tra istituzioni, rappresentanze economiche e sociali e corpi intermedi.

Giovani, talenti e “ritornanza”

Per il sud è tempo di passare dalla fuga dei cervelli alla costruzione del futuro.

Instabilità globale, nuove sfide per manager e professionisti

La scarsa managerializzazione frena le imprese piemontesi

Solo il 30% delle Pmi ha manager esterni alla famiglia, rispetto all’80 dei principali competitor europei, nanismo non solo dimensionale che impedisce il salto di qualità

Trentino-Alto Adige: la sfida è rafforzare la managerialità nelle pmi

Solo il 30% delle Pmi ha manager esterni alla famiglia, rispetto all’80% dei principali competitor europei: un limite non solo dimensionale che impedisce il salto di qualità.

La scarsa managerializzazione frena le imprese laziali

Oltre il 95% delle imprese laziali hanno organici sotto i 10 dipendenti: un nanismo che impedisce loro di fare il salto di qualità e di crescere

Contatti

Entra in contatto con il nostro ufficio stampa per avere le informazioni che cerchi su Manageritalia.

MAURO ROCCO

Responsabile Relazioni Esterne e Istituzionali

ENRICO PEDRETTI

Direttore Marketing Manageritalia

Press Kit

Un panorama completo della nostra Federazione, dalla struttura organizzativa, alle attività politiche, istituzionali e associative.

Guarda il video istituzionale Manageritalia

La community dei manager e delle alte professionalità

Rappresentiamo dirigenti, quadri ed executive professional di Commercio, Trasporti, Turismo, Servizi, Terziario e valorizziamo il loro ruolo nella società. Siamo oltre 47mila manager associati.