GIOVEDI 5 GIUGNO 2025 – ore 9.30/17.30 presso MAGAZZINI GABRIELLI – (Via del Commercio 52) Ascoli Piceno
RELAZIONI COMPLESSE NEI TEAM INTERGENERAZIONALI
Corso base di sopravvivenza, come affrontare i conflitti e non soccombere.

Durante questo incontro esploreremo le caratteristiche distintive delle diverse generazioni – dai Baby Boomers alla Generazione Z – e come queste influenzano il loro modo di lavorare, comunicare e affrontare il cambiamento.

Temi principali

• Panoramica delle principali generazioni: Baby Boomers, Generazione X, Millennials, Generazione Z
• Approccio generazionale al lavoro, alla comunicazione e alla tecnologia
• Sfide e opportunità della collaborazione intergenerazionale
• L’arte di dare feedback efficaci

Validare i comportamenti funzionali e correggere quelli disfunzionali è oggi più che mai fondamentale. In un contesto lavorativo in continua evoluzione, questa capacità rappresenta un elemento chiave per costruire ambienti collaborativi e resilienti.

Docente: Simone Bandini Buti
Docente incaricato di Comunicazione e Relazioni Efficaci all’Università Bocconi e al Politecnico di Milano. Dopo una lunga esperienza professionale in ambito teatrale in qualità di attore e regista, da oltre 30 anni è formatore e consulente di comunicazione. Nel 2006 fonda CreAttività – Formazione Oltre l’Aula. È coautore del Modello Brainbow, una metodologia di sviluppo personale utilizzata da più di 50.000 persone. Nel 2021 ha ricevuto la validazione da Hogrefe con la quale ha pubblicato l’omonimo libro. Tiene corsi e interventi incentrati sull’empowerment, con particolare focus sulle tematiche legate alla Comunicazione interpersonale, alla Relazioni efficaci e alla Leadership. Collabora con numerose aziende; AON, ATM, Bayer, BASF, BricoCenter, FIT, Ideal Standard, IMQ, IperCeramica, InfoCert, Ikea, Manageritalia, Roche, Sanofi, Tinexta. Dal 1993 è inoltre docente presso Politecnico di Milano, Università Bocconi, SDA Bocconi, Poli.Design, MIP, IED Istituto Europeo di Design, UniMarconi, CFMT. La metodologia didattica utilizzata è il risultato di una sinergia tra teoria e pratica: all’insegnamento tradizionale si affiancano simulazioni, analisi di case history, sperimentazioni creative e attività di stampo teatrale. Parallelamente, coinvolge platee di diversa natura in qualità di moderatore, intrattenitore e motivatore all’interno di convention aziendali.