Manageritalia Liguria

Rappresentiamo 1.687 dirigenti, quadri ed executive professional del commercio, dei trasporti, del turismo e del terziario avanzato in Liguria. Servizi, consulenze, iniziative, formazione, eventi, gruppi di lavoro e occasioni di networking per una coinvolgente vita associativa.

(dati al 31/12/2024)

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Attività di Manageritalia Liguria

In questa sezione, le attività che organizziamo in Liguria per una coinvolgente vita associativa.

In evidenza

Borse di studio 2025 “Vincenzo Pandolfi”

Come ogni anno, per onorare la memoria del suo Presidente Onorario Vincenzo Pandolfi, Manageritalia Liguria, su delibera del Consiglio Direttivo, indice un concorso per 9 borse di studio destinate ai figli degli associati Quadri, Executive Professional e Aderenti.

Di seguito i dettagli dei bandi e il modulo per la richiesta di partecipazione che dovrà essere inviata alla Segreteria Manageritalia Liguria, entro i termini previsti da ciascun bando.

Bando di concorso medie inferiori – a.s. 2024-25
Scadenza presentazione domanda: 30/09/2025
Bando di concorso medie superiori – a.s. 2024-25
Scadenza presentazione domanda: 30/09/2025
Bando di concorso università – a.a. 2023-24
Scadenza presentazione domanda: 30/09/2025
Scarica la domanda di partecipazione e l’informativa.

La segreteria è a disposizione per ogni ulteriore informazione – genova@manageritalia.it – tel. 010 586459.

Iniziative culturali - Manageritalia Liguria

Convenzioni e visite guidate per scoprire insieme le bellezze del territorio e dell’arte in Liguria

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I nostri Eventi

Incontri e occasione di crescita e networking.

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Friday’s Manager

I servizi Manageritalia Liguria: la risposta alle tue domande

Informazione e consulenze, in presenza e/o online, per supportarti nella vita professionale e personale.

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Gruppi di lavoro

Per partecipare attivamente alla vita associativa, fare proposte e migliorare il Paese. Partecipa anche tu!

Possono partecipare tutti/e i/le manager iscritti a Manageritalia Liguria. Per iscriversi, inviare un’email a genova@manageritalia.it

Gruppo Crescita

PLT: DARIO BALLERINI

Principali aree di azione:

Diffusione della cultura e delle competenze manageriali a livello universitario e post accademico in collaborazione con Università degli Studi di Genova;
Supporto a programmi di trasferimento tecnologico di Università e centri di ricerca (es. Istituto Italiano di Tecnologia) con affiancamento di manager esperti in diverse aree di competenza e programmi di tutoring;
Partnership con incubatori e organi regionali di sviluppo economico in attività di tutoring su nuovi progetti imprenditoriali (startup);
Attivazione di percorsi di riconoscimento del profilo di “Manager della sostenibilità” e relativa certificazione delle competenze;
Cultura manageriale e formazione continua favorendo collaborazioni, scambi e networking volti ad ampliare e ad approfondire le competenze utili per affrontare sfide future e i cambiamenti in atto.

Gruppo Valorizzazione dei Territori

PLT: ANNA DE BENETTI

Principali aree di azione:

Creazione di eventi mirati per diffondere cultura, storia e bellezza del territorio (visite guidate, eventi culturali e di divulgazione, scoperta di aspetti interessanti e poco noti del territorio etc,);
Continuo sviluppo e arricchimento degli incontri che consolidano il senso di comunità tra i nostri associati (festa degli auguri, assemblee, consegne borse di studio etc) rinnovando l’impegno a raccoglierne direttamente feedback e input per le azioni future;
Networking con le istituzioni per lo sviluppo di attività improntate all’impegno civico e allo sviluppo del territorio che coinvolgano i nostri associati.

Gruppo Welfare

PLT: SIMONA LOMBARDI

Principali aree di azione:

Continuo sviluppo di eventi e attività su tematiche di welfare, sanità e prevenzione, utilizzando un approccio a “segmenti” per coprire interessi e necessità di diverse aree di associati (per età, attività etc);
Creazione di un gruppo “Senior Membership” con l’organizzazione di riunioni regolari in sede e sviluppo di attività focalizzate per gli associati senior;
Creazione di incontri di discussione / divulgazione su argomenti relativi alla trasformazione del lavoro, all’equità e all’inclusività degli ambienti lavorativi etc.

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