Assemblee Territoriali: pronti, partenza, via!
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Torna nel 2025 Women On Board per favorire l’ingresso di donne nei cda
In Italia su oltre 225 mila società di capitale il 67% non ha donne nel proprio Cda e solo un’impresa su dieci ha un consiglio totalmente al femminile.
Solidarietà
Solidarietà da Manageritalia Emilia Romagna. Al via la raccolta fondi per assistere le popolazioni colpite dalla nuova alluvione che ha ferito il territorio.
Solidarietà Emilia Romagna
Non si ferma l’attenzione e la solidarietà dei manager emiliano romagnoli nei confronti della popolazione e delle amministrazioni provate dall’ennesima alluvione che ha colpito in particolare il territorio delle province di Bologna, Ravenna, Forlì e Cesena.
Formazione e lavoro: in Emilia Romagna le imprese alla ricerca di donne Stem
Manageritalia Emilia Romagna collabora al progetto Tech EmpowHer per diffondere una nuova cultura dell’inclusività nelle imprese del territorio e favorire l’autoaffermazione delle donne nei settori Hi-tech
Più donne nel tech con Tech EmpowHER
Nasce il primo network di aziende che sostiene e aumenta la presenza di donne nel tech
Motore Italia Emilia Romagna
Per la seconda tappa del suo tour nazionale, Class Editori ci porta nella patria dell’export: l’Emilia-Romagna
Mamma rimane al lavoro
Questo il titolo di tre seminari, organizzati da Manageritalia Emilia Romagna, per valorizzare la maternità, sottolineando le competenze che le donne devono mettere in campo in questa fase della vita e utili anche nel mondo del lavoro.
Educazione finanziaria: tutto esaurito per il percorso gratuito Donne e Denaro
Oltre 200 le donne che stanno parteciperanno al ciclo di 6 incontri on-line per migliorare la propria indipendenza economico-finanziaria. Iniziativa Manageritalia Emilia Romagna, Piemonte e Valle d’Aosta, Marche, Puglia Calabria e Basilicata
Women on Board
Progetto volto a favorire la presenza di donne nei cda, inserito all’interno del Piano per l’Uguaglianza della Città Metropolitana di Bologna, con l’obiettivo di ridurre il divario di genere nei consigli di amministrazione e dare una spinta all’occupazione femminile
