Giovani, talenti e “ritornanza”
Per il sud è tempo di passare dalla fuga dei cervelli alla costruzione del futuro.
Dirigente Luglio – Agosto 2026
Strumento ufficiale di informazione di Manageritalia. Ogni anno dieci numeri con articoli di attualità e cultura manageriale.
Instabilità globale, nuove sfide per manager e professionisti
Roma, 6 giugno 2026 – Si è svolta questa mattina, presso la sede di Manageritalia Lazio, l’Assemblea di Manageritalia Executive Professional, occasione di incontro e confronto dedicata all’analisi dei profondi cambiamenti che stanno interessando l’economia globale, il mondo del lavoro e l’impresa. Tema centrale della mattinata è stato “Economia della paura e scenari geopolitici globali. […]
Dirigente Giugno 2026
Strumento ufficiale di informazione di Manageritalia. Ogni anno dieci numeri con articoli di attualità e cultura manageriale.
La scarsa managerializzazione frena le imprese piemontesi
Solo il 30% delle Pmi ha manager esterni alla famiglia, rispetto all’80 dei principali competitor europei, nanismo non solo dimensionale che impedisce il salto di qualità
Trentino-Alto Adige: la sfida è rafforzare la managerialità nelle pmi
Solo il 30% delle Pmi ha manager esterni alla famiglia, rispetto all’80% dei principali competitor europei: un limite non solo dimensionale che impedisce il salto di qualità.
La scarsa managerializzazione frena le imprese laziali
Oltre il 95% delle imprese laziali hanno organici sotto i 10 dipendenti: un nanismo che impedisce loro di fare il salto di qualità e di crescere
Manageritalia presenta il nuovo Osservatorio del Terziario
Servizi ICT e professionali in forte espansione (+21% e +30% dal 2019), export in aumento (+5,3%) ma gap occupazionale con l’Europa e solo il 28% delle imprese ad alta intensità digitale
Festa 1°Maggio: tutele e rappresentanza indispensabili
Senza crescita si impoverisce il lavoro; con la crescita, invece, si costruisce futuro, coesione sociale e sviluppo sostenibile», dichiara Marco Ballarè, Presidente di Manageritalia
Dirigente Maggio 2026
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