Dirigente Novembre 2024
Strumento ufficiale di informazione di Manageritalia. Ogni anno dieci numeri con articoli di attualità e cultura manageriale.
Baretta: il sud e Napoli devono cogliere questo momento economico positivo per crescere
L’Assemblea di Manageritalia Campania ha trattato nella parte pubblica la Legge di Bilancio e la ripresa del Sud con ospiti Gianluca Cantalamessa, Senatore della Repubblica Italiana e Pier Paolo Baretta, Assessore al Bilancio del Comune di Napoli.
Lavoro. Nei cda delle imprese siciliane poco più di due consiglieri su dieci sono donne
Donne nei CDA, queste sconosciute: o così almeno dicono i dati che vedono una presenza di poco più del 21,9 % di donne nei Consigli di amministrazione delle imprese siciliane.
È il Cammino Minerario di Santa Barbara 2.0 il progetto vincitore di Sulcis Challenge
È il “Cammino Minerario di Santa Barbara 2.0” il progetto vincitore di Sulcis Challenge, l’iniziativa per disegnare il futuro dei territori sardi tra start-up e nuovi modelli di business
L’Assemblea Manageritalia Lombardia celebra i 25 anni del Gruppo Manager x il Sociale
L’assemblea di Manageritalia Lombardia che si è svolta ieri sera, presso il Museo Nazionale della Scienza e della Tecnologia Leonardo da Vinci di Milano, ha celebrato il 25° anniversario della nascita del “Gruppo Manager per il Sociale”.
Regionali Emilia Romagna: Ugolini e De Pascale hanno incontrato il mondo manageriale
Regionali Emilia Romagna: Ugolini e De Pascale hanno incontrato il mondo manageriale
Salute. I dirigenti scelgono l’eccellenza sanitaria di ISMETT
L’esperienza e la competenza del prestigioso istituto di ricerca palermitano da oggi a disposizione dei manager siciliani per tutelarne la salute e prevenire l’insorgenza dei tumori al pancreas
Lavoro. Dalla maternità alla genitorialità condivisa.
Lavoro. Dalla maternità alla genitorialità condivisa. Cinque proposte dei manager alla politica italiana.
Dirigente Ottobre 2024
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Torna nel 2025 Women On Board per favorire l’ingresso di donne nei cda
In Italia su oltre 225 mila società di capitale il 67% non ha donne nel proprio Cda e solo un’impresa su dieci ha un consiglio totalmente al femminile.
