Il dato emerge dall’ultimo Report sui manager privati,
elaborato da Manageritalia sugli ultimi dati ufficiali resi disponibili
dall’Inps che vedono un aumento complessivo dei manager in Italia pari al 2,6%.
Crescono soprattutto le donne (+5,1% vs 1,9% degli uomini) e il Terziario (+20%
vs Industria 4% negli ultimi otto anni). I dati sui soli dirigenti del
terziario di Manageritalia confermano la crescita anche nel 2024: +5% in
totale, +9% le donne e +4% gli uomini.
Secondo gli ultimissimi dati ufficiali Inps (2023) elaborati
da Manageritalia, i dirigenti privati italiani sono aumentati del 2,6% (tabella
1); un incremento che rafforza la crescita dei quattro anni precedenti, proprio
quelli delle policrisi, arrivati dopo il forte calo (-5%) che ha caratterizzato
il decennio 2008 – 2018.
Un dato che la dice lunga sulle colpe che la scarsa
managerializzazione ha avuto nell’asfittica crescita di Pil, occupazione e
retribuzioni degli ultimi decenni. I numeri dimostrano chiaramente che, proprio
in tempo di crisi, imprenditori e aziende hanno capito che senza managerialità
non si cresce e non si compete e non si superano ostacoli e difficoltà, come
quelle di questi ultimi anni. In tutto questo, pare ormai acclarato che la
managerialità, anche femminile, è determinante per competere.
