Contratti

Magazzini Generali print

La parte conclusiva del ccnl, con gli articoli:

  • 39. rappresentanze sindacali aziendali
  • 40. controversie di applicazione
  • 41. disposizioni generali
  • 42. decorrenza e durata

Il ccnl prevede la possibilità di istituire nelle aziende rappresentanze sindacali aziendali (art. 39) dei sindacati dei dirigenti e stabilisce l'iter procedurale da seguire in questi casi.L'art. 40 riguarda le controversie sull'interpretazione del ccnl, che potranno trovare soluzione, in primis, attraverso le rappresentanze sindacali aziendali e successivamente attivando le organizzazioni stipulanti il presente contratto.

Nelle disposizioni generali, il ccnl contiene un importante riferimento alle norme contrattuali in vigore per gli impiegati di massima categoria operanti nella stessa azienda per tutto ciò che non è contemplato dal ccnl dei dirigenti, oltre a puntualizzare che possono essere comunque concordate tra azienda e dirigente condizioni di miglior favore rispetto alla normativa contrattuale (art. 41).

Per quanto riguarda poi, la decorrenza e durata (art. 42), il ccnl nel suo complesso ha durata triennale.