Secondo la legge annuale per il mercato e la concorrenza (Legge 124 del 4 agosto 2017) commi 125 e 129, le associazioni, le onlus e le fondazioni destinatarie nell’anno precedente di contributi superiori a 10mila euro erogati da Amministrazioni pubbliche e da società partecipate da Amministrazioni pubbliche, hanno l’obbligo di pubblicare sui siti web le informazioni relative a sovvenzioni, contributi, incarichi retribuiti e a vantaggi economici di qualunque genere ricevuti l’anno precedente.

Manageritalia ha ricevuto dei contributi pubblici da parte di Fondir:

Anno 2022

• Euro 11.323,20 liquidato in data 21/11/2022 relativo al piano formativo “STAFF MEETING MANAGERITALIA 2022” Prot. 0001530_A/2022 – Annualità 2022;
• Euro 2.397,56 liquidato in data 25/11/2022 relativo al piano formativo “EROE IN VIAGGIO: IL TEAM BUILDING MANAGERIALE” Prot. 0000913_A/2022 – Annualità 2022.
  
  

Anno 2020/21

• Euro 9.603,45 liquidato in data 21/12/2020 relativo al piano formativo “LA CORPORATE SOCIAL RESPONSABILITY E LA SOSTENIBILITÀ: BEST PRACTICES E STRUMENTI DI REPORTING AZIENDALE”
  Prot. 401/2017 - Annualità 2017;
• Euro 18.601,70 liquidato in data 01/02/2021 relativo al piano formativo “LEADERSHIP PER RIPARTIRE” Prot. 111/2020 - Annualità 2020;
• Euro 7.277,50 liquidato in data 06/04/2022 relativo al piano formativo “MANAGERITALIA CAMP 2021” Prot. 0001434_A/2021 – Annualità 2021.
  
  

Anno 2019

• Euro 6.380,80 liquidato in data 02/05/2019 relativo al piano formativo “COME GENERARE COMMITTMENT: LA CONSAPEVOLEZZA E LA COSTRUZIONE DELLA SQUADRA”Prot.90/2017 – Annualità 2017;
• Euro 30.800 liquidato in data 24/06/2019 relativo al piano formativo “MANAGERITALIA CAMP 2015 Prot. 219/2015” – Annualità 2015;
• Euro 8.741,40 liquidato in data 14/10/2019 relativo al piano formativo “COME RAFFORZARE IL TEAM DI VERTICE DI UN’ORGANIZZAZIONE DI RAPPRESENTANZA” Prot.2/2018 su Avviso Fondir 2/2018 – Annualità 2018.