Vuole generare stimoli costruttivi per la politica associativa e legati al modificarsi delle esigenze del dirigente, ruolo in continua evoluzione a seguito delle dinamiche sociali, economiche e del cambio generazionale, aumentare la partecipazione alla vita associativa, aumentare la visibilità qualificata dell’associazione e produrre input, concreti e costruttivi, da condividere all’interno del gruppo di lavoro.
Un laboratorio per osservare conoscere e capire il presente, i trend ed il futuro mondo del lavoro, nazionale e internazionale, l’ascolto dei bisogni e delle tendenze emergenti, l’evoluzione della professione manageriale, le alte professionalità, il mondo universitario e i rapporti con le istituzioni.
Le attività del gruppo sono volte a raccontare e spiegare il «mestiere di manager» ai giovani attraverso:
- Analisi e confronto con la generazione dei Millennials sul ruolo della rappresentanza e di quello del manager
- “Chi vuoi diventare”: incontri con studenti maturandi con esame delle diverse figure professionali
- “Meet the manager”: incontri di orientamento con studenti universitari L’obiettivo è di coinvolgere i giovani dirigenti associati alla costruzione di una iniziativa di «link» con i giovani (scuole/università) che si affacciano al mercato del lavoro
CHI PUÒ FARNE PARTE
Il Gruppo è coordinato da Mariolina Brovelli ed è composto da:
Riccardo Cantone – Gianluca Gabriele – Micaela Giamberti – Stefania Maglia - Fabrizio Marazzi – Roberto Mirandola – Luca Motta – Simone Pizzoglio – Sonia Rausa – Barbara Riatti – Vincenzo Sicolo – Giuseppe Venturelli.
Possono farne parte tutti gli associati Manageritalia Lombardia in regola con la quota associativa.
Per entrare a far parte del Gruppo4Giovani contattare telefonicamente la segreteria di Manageritalia Lombardia allo 02/6253503050 oppure via email a gruppo4giovani.lombardia@manageritalia.it.
