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Piattaforma Welfare Dirigenti Terziario: sfrutta il tuo credito

Ecco come destinare il tuo credito 2024 e 2025 scegliendo tra le numerose soluzioni previste dalla piattaforma gestita da Cfmt

I servizi di Manageritalia per supportare i manager nelle sfide professionali

Ecco alcuni dei principali servizi che Manageritalia, le sue Associazioni e le società collegate offrono a livello professionale e personale

Il conflitto fa crescere

Dalle tensioni alle soluzioni. Secondo Amy Gallo, speaker WOBI ed esperta di dinamiche relazionali, i contrasti non sono sempre un ostacolo: se gestiti con consapevolezza, possono diventare un’opportunità per evolvere, innovare e rafforzare le relazioni sul lavoro

Sopravvivrà l’Europa?

Questo il titolo dell’ultimo libro di Gian Carlo Cocco, che abbiamo intervistato per parlare dell’attuale momento storico a livello geopolitico, economico e sociale

Il manager multipolare e multicompetente

La sfida del futuro è che manager e imprese si aprano a un mondo a più centri di influenza, arricchendosi di culture e stili manageriali diversi per diventare davvero polivalenti

Soft skill: perché vengono trascurate e come valorizzarle

Come valorizzare le competenze comportamentali. Un servizio nell'Area riservata del sito Manageritalia.it per gli associati

Transizione professionale nel ccnl

Le politiche attive del lavoro, nuovo pilastro del contratto dei dirigenti del terziario, offrono un’altra reale opportunità per manager, aziende e per l’intero sistema

Il potere straordinario del feedback

Kim Scott e il “radical candor” per trasformare la leadership e rafforzare i team

Lavoro e manager: sfide in corso d’opera

Nella parte pubblica dell’assemblea di Manageritalia, la tavola rotonda “Sindacato dei manager e nuovo lavoro” ha approfondito le principali trasformazioni all’interno delle organizzazioni, definendo una serie di priorità. Il confronto ha posto poi in risalto il ruolo dei manager e

Pensioni, operativo il bonus Giorgetti per chi posticipa l’uscita

L’Inps ha pubblicato una circolare con le novità disciplinari per accedere all’incentivo

Costruire il futuro del lavoro manageriale

“Un nuovo patto sociale: lavoro, welfare, equità” è una delle otto aree strategiche del Piano operativo 2024-2028 di Manageritalia. Ne parliamo con Carlo Terrin, project leader nazionale, in un percorso di confronto e ascolto che parte dai territori

Soft skill: l’assessment nell’era della digitalizzazione

Con la metodologia di Assessment è stato messo a punto un criterio rigoroso e oggettivo, basato su simulazioni che riproducono la realtà, per individuare in anticipo il livello di espressione dei comportamenti da attuare in determinate circostanze: le soft skill

Servizi e opportunità: il valore di essere Quadri in Manageritalia

Vantaggi, servizi, forza della community. Le novità per il 2025 per i Quadri associati a Manageritalia.

Motore Italia 2025: le tappe di Emilia-Romagna e Puglia

Anche quest’anno Manageritalia è partner dell’iniziativa di Class Editori, che racconta e premia le eccellenze imprenditoriali italiane, per valorizzare la figura del manager

Cura e leadership: una competenza strategica dei manager

Una skill distintiva, soprattutto in tempi incerti. I manager oggi devono essere in grado di leggere le dinamiche emotive dei propri team, interpretare segnali deboli, gestire conflitti latenti. Tutto questo richiede una forma di intelligenza che si sviluppa proprio attraverso

Indagine estate 2025: manager in vacanza, ma mai davvero offline

i manager italiani alla ricerca dell’equilibrio perfetto tra lavoro, tempo per sé e la famiglia e la creazione di nuovi stimoli professionali

Manageritalia Executive Professional: servizi di valore e network per le alte professionalità

Per gli executive professional che entrano nel mondo di Manageritalia è previsto un sistema di servizi di valore e di opportunità. I vantaggi della membership 2025: network, welfare, piani di assicurazione, alta formazione specializzata, tutele legali, consulenza online, aree dedicate

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