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Focus Giuridico Quadri

Approfondimenti su giurisprudenza, lavoro, fiscalità e previdenza per i Quadri associati a Manageritalia

TFR e Fondo di Tesoreria INPS: criteri dimensionali e nuovo meccanismo dinamico

La circolare INPS n. 12/2026 chiarisce le novità su TFR e Fondo di Tesoreria introdotte dall’ultima Legge di Bilancio

L’Accomodamento ragionevole nel quadro normativo e giurisprudenziale europeo e italiano

Obblighi datoriali e orientamenti giurisprudenziali per una reale inclusione dei lavoratori con disabilità

Controlli aziendali e tutela della privacy nei recenti interventi del Garante

Le recenti decisioni del Garante e i limiti ai sistemi di monitoraggio dei lavoratori

I Buoni pasto tra convenienza fiscale e profili di revocabilità

Aumento della soglia esente dal 2026 e chiarimenti giurisprudenziali sulla revoca dei ticket

I canali di pensionamento nel 2026

Come cambiano i percorsi di uscita dal lavoro nel nuovo quadro normativo aggiornato

Le principali misure previdenziali della Legge di Bilancio 2026

Incentivi per l’adesione alla previdenza complementare e modifiche ai requisiti pensionistici

Manager disoccupati: opportunità d’inserimento nelle PMI del Lazio

Il Bando si riferisce a tutte le categorie degli associati Manageritalia: dirigenti, quadri e professional

La tassazione dei premi di risultato nella legge di Bilancio 2026

Regime fiscale ultra‑agevolato per i premi di risultato erogati nel biennio 2026‑2027

Legge di Bilancio 2026: le principali misure in materia di lavoro dipendente

Nuove misure fiscali e tutele per lavoratori e famiglie

Legge di Bilancio 2026: mini guida alle disposizioni

Panorama sintetico delle principali novità in materia lavoro, previdenza e fisco contenute nella Legge di Bilancio 2026

Il superminimo come elemento retributivo accessorio: profili di prassi e giurisprudenza

Dinamiche di riconoscimento, assorbibilità e impatto delle prassi aziendali sulle retribuzioni

Whistleblowing e responsabilità datoriale nella recente giurisprudenza di merito

Il Tribunale di Bergamo ha stabilito che la lavoratrice vittima di ritorsioni dopo aver denunciato irregolarità ha diritto al risarcimento del danno morale presunto

Welfare aziendale e fringe benefit: differenze e controlli di fine anno

Distinzione tra welfare aziendale e fringe benefit, con attenzione a profili fiscali e controlli annuali

IA e professionisti: trasparenza e prevalenza lavoro intellettuale

Le disposizioni della Legge 132/2025 relative alle professioni intellettuali

Parità di genere nel 2025: qual è la situazione in Italia?

Il nostro Paese resta ancora al di sotto della media europea e lontana dai migliori 50 paesi del Mondo

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