Rinnovo ccnl dirigenti terziario

Ne parliamo il 17 dicembre (dalle 13 alle 14) con una diretta online su LinkedIn con Marco Ballarè, Monica Nolo e Massimo Fiaschi.
Una sintetica e brillante presentazione dei punti salienti e poi Q&A con i partecipanti. Tutto rapido e di valore!

Ecco i punti core

Riconoscimento del ruolo e valore del manager la parte economica

📍Aumento retributivo e del minimo contrattuale
📍Conferma e aumento credito welfare
📍 Osservatorio su mutamenti ruolo e definizione del dirigente

𝗖𝗿𝗲𝘀𝗰𝗶𝘁𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲

📍Politiche attive per gestire la transizione: oggi a favore di tutti i dirigenti che escono per accordo consensuale
📍Formazione continua: Introdotto un impegno per i datori a sostenere anche iniziative di auto-formazione.

Più manager nelle pmi

📍Agevolazioni contributive per l’assunzione e la nomina di dirigenti nelle PMI

𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗶 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮𝗿𝗲 𝗶𝗹 𝗺𝗼𝗻𝗱𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗮𝘁𝘁𝗿𝗮𝘃𝗲𝗿𝘀𝗼 𝗶 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿

📍Genitorialità con Un Fiocco in Azienda
📍Parità di genere e retributiva
📍 (Invecchiamento attivo) Contratto di mentoring per il passaggio generazionale