La spesa per le pensioni in Italia rappresenta il 16,3% del Pil, un dato che, unito al declino demografico e al rapporto debito/Pil superiore al 130%, richiede una nuova prospettiva previdenziale che valorizzi la previdenza complementare privata.
Il cambiamento nel mondo del lavoro rende cruciale il ruolo di tutto il management, non solo degli HR per aiutare i dipendenti ad affrontare il cambiamento previdenziale con consapevolezza.
Il vocabolario delle aziende e dei lavoratori dovrà arricchirsi di un nuovo vocabolo: “pianificazione previdenziale”, per aumentare la consapevolezza soprattutto dei giovani e favorire scelte previdenziali più informate.
La previdenza non è soltanto una questione di numeri: è un investimento nel benessere futuro dei lavoratori e un segnale di attenzione verso le persone.
- Mercoledì 18 giugno 2025 ore 9,30/11,00
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Hybrid event | Università degli Studi G. Marconi - Sala Giulio Cesare (1°piano) - Via Vittoria Colonna 11 - ROMA
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Ne parlano:
- Massimo Fiaschi I Segretario generale Manageritalia
- Laura Bernini I Direttore Settore Welfare pubblico e privato Confcommercio Imprese per l’Italia
Con l’autore:
- Claudio Pinna I Attuario, Partner e responsabile della Divisione Wealth di Aon in Italia. Esperto de Il Sole 24 Ore sulle tematiche previdenziali e contabili
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