Giovedì 14 maggio 2026 ore 16:00
FORTE MALATESTA Via delle Terme, Ascoli Piceno
La prima parte dell’evento sarà dedicata a un confronto strutturato e ad alto valore strategico tra istituzioni, imprese, manager e professionisti sui temi della parità di genere, della certificazione e della trasparenza retributiva.
L’approccio sarà concreto, operativo e orientato alle best practice, con l’obiettivo di fornire strumenti immediatamente applicabili alle organizzazioni del territorio. Verranno approfonditi il ruolo della Diversity & Inclusion come leva di innovazione, l’impatto della certificazione di genere sugli asset aziendali e le implicazioni normative e competitive legate alla pay transparency.
Attraverso interventi qualificati e una tavola rotonda con esperti e rappresentanti del mondo economico, il convegno offrirà una visione chiara e aggiornata delle opportunità strategiche per le imprese che intendono integrare modelli inclusivi nei propri sistemi di governance e sviluppo.
La seconda parte dell’evento sarà dedicata a un momento di networking e valorizzazione del territorio, pensato come occasione di relazione e condivisione tra i partecipanti.
PROGRAMMA
SALUTI ISTITUZIONALI
Dino Elisei, presidente Manageritalia Marche
Cristina Mezzanotte, presidente Manageritalia Emilia Romagna e Coordinatrice DEI Manageritalia
Marco Fioravanti, sindaco Ascoli Piceno
Gino Sabatini, presidente Camera di Commercio Ascoli Piceno
Brigitte Pellei, referente Marche Minerva
Paolo Travaglini, presidente Ordine Avvocati Ascoli Piceno
Daniele Gibellieri, presidente Ordine Dottori Commercialisti Ascoli Piceno
Roberta Sgattoni, presidente Ordine Consulenti del Lavoro di Ascoli Piceno
Carla Capriotti, consigliere nazionale Ordine Consulenti del Lavoro
Eleonora Luciani, responsabile Risorse umane PARTNER
Prima parte
modera Valeria Pistolese, responsabile rapporti istituzionali Manageritalia
INTERVENTI
- Le politiche di D&I come motori di innovazione : la pay trasparence e le sue implicazioni
Linda Serra, TEDx speaker, ceo & co-founder @Work Wide Women, Diversity Equity & Inclusion expert, italian delegate USA Dept. of State IVL Program Women in Technology - Certificazione di genere e valore degli asset intangibili
Marco Chiaromonte, consulente PARTNER in tema di compliance e risk management Diversity & Inclusion come leva di innovazione
Tiziana Pompei, vice segretario generale UNIONCAMERE
TAVOLA ROTONDA
Paola Medini, responsabile Organizzazione e risorse umane, responsabile per la Parità di genere CONFIDICOOP Marche
Micaela Sebastiani, strategic controller Transadriatico Soc. Coop. a R.L.
Raffaella D’Annibale, HR manager e membro del CDA Giocamondo Study Spa
Seconda parte
ASCOLI PICENO AL FEMMINILE
Stefano Papetti, curatore delle collezioni comunali di Ascoli Piceno
Seguirà aperitivo allo storico CAFFÈ MELETTI in Piazza del Popolo.
Registrazione obbligatoria: https://forms.cloud.microsoft/e/GksxvZJwwa
