Disarmarsi

Trasformare il conflitto nelle relazioni professionali è una fondamentale per:

• rafforzare la leadership e favorire lo sviluppo personale e professionale
• valorizzare la diversità e facilitare l’inclusione
• agire positivamente sulla cultura, il clima e il benessere delle persone

Da dove iniziare?
Dal prendere consapevolezza di ciò che utilizziamo – spesso senza accorgercene – per ferire, difenderci o prevalere nelle relazioni.
Un webinar gratuito per iniziare a riconoscere il conflitto, abitarlo e trasformarlo grazie al Metodo Rondine.

Perché partecipare

Tutti diciamo di volere relazioni autentiche e non violente.
Eppure, nelle relazioni non siamo mai completamente disarmati: ognuno di noi possiede un piccolo armamentario invisibile.

Le armi

• servono a colpire, difendersi, prevaricare
• spesso sono parti di noi: carattere, intelligenza, ruolo, competenze
• vengono utilizzate in modo automatico, soprattutto sotto pressione

Disarmarsi non significa rinunciare alla propria forza.

Questo webinar ti accompagna in un primo passo verso la consapevolezza di come le nostre armi invisibili agiscano nelle relazioni personali e professionali e di come la trasformazione del conflitto in spazio generativo di crescita, fiducia e responsabilità condivisa non possa prescindere dal disarmarsi.

Rondine Academy progetta ed eroga percorsi di formazione ad alto impatto, capaci di attivare un nuovo approccio relazionale e sviluppare soft skill evolute. Le nostre esperienze formative supportano imprese, manager e individui nei processi di cambiamento e di sostenibilità del business.

Il Metodo Rondine agisce sulle due dimensioni principali della persona, quella individuale e quella collettiva, ed è applicabile ad ogni contesto sociale e relazionale – scolastico, familiare, professionale, associativo, ecc.

Rondine è un borgo medievale affacciato su una riserva naturale dell’Arno, a pochi chilometri da Arezzo, Nel borgo di Rondine Cittadella della Pace, da quasi trenta anni giovani provenienti da paesi in conflitto o post-conflitto convivono, studiano e lavorano insieme, sperimentando un processo di riconciliazione, di sviluppo della leadership e di progettazione sociale.

Speaker:

Laura Picchi | Responsabile Rondine Academy  

Francesca Nofri | Trainer Metodo Rondine, Psicologa e Psicoterapeuta

Francesca Canturi | Trainer Metodo Rondine, Psicologa