nel rapporto di lavoro del manager: quando si configura, come tutelarli ed agire, il contenzioso, il risarcimento, aspetti giuridici
Il demansionamento e il danno professionale nel rapporto di lavoro: conseguenze giuridiche e tipologie di pregiudizio risarcibile. La perdita di chance: presupposti di configurabilità e criteri per la liquidazione del danno. Il danno d’immagine, sia nello svolgimento del rapporto sia al momento della sua cessazione. Il mobbing e lo straining: profili giuridici del danno biologico e del danno alla vita di relazione.
Ne parliamo con:
GIAMPAOLO PERDONÀ
Ha fondato lo studio legale a denominazione JustLab – Studio legale del lavoro ed è specialista del diritto del lavoro e
della previdenza sociale. Collabora da anni con Manageritalia Veneto, in qualità di esperto per le problematiche del lavoro e previdenziali. È autore di numerose pubblicazioni monografiche in tema di lavoro nell’impresa, essendo iscritto all’Associazione Giuslavoristi Italiani e presiedendo l’Associazione Giuslavoristi Pubblici.
ALESSANDRO GARDONI
Svolge da circa vent’anni la professione di avvocato presso il distretto della Corte d’Appello di Venezia, avendo partecipato alla
fondazione dello studio legale a denominazione JustLab – Studio legale del lavoro. È specialista in diritto del lavoro e della previdenza sociale e mediatore civile professionista presso l’Organismo Veronese di Mediazione Forense. Partecipa, in qualità
di relatore, a convegni in materia lavoristica.
- Giovedì 4 dicembre 2025 dalle ore 13:00 alle ore 14:30
- Online
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