Assicurazione e rischi

La nostra consulenza assicurativa tramite Assidir.

persona che scrive

Con il nostro intermediario assicurativo Assidir forniamo consulenze personalizzate per associati e famigliari.

Polizza integrativa infortuni

la copertura assicurativa degli infortuni professionali ed extraprofessionali, prevista dal ccnl dei dirigenti del Terziario.

Polizza PONTE

la garanzia che tutela il dirigente in caso di perdita dell’impiego.

Tutela legale

una garanzia di rimborso di spese sostenute in caso di un contenzioso con terze persone, fisiche e giuridiche.

Proposte e soluzioni

per gli associati e i loro familiari in ambito patrimonio, persona, risparmio e futuro, viaggi e vacanze

Cosa c’è nel contratto dirigenti per l’ambito assicurativo?

Il Contratto dirigenti prevede come obbligatorie varie forme di copertura rischi:

logo Associazione Antonio Pastore

Il CCNL dei Dirigenti del terziario prevede all’art. 18 che Il datore di lavoro debba stipulare, a proprio carico e nell’interesse del dirigente, una polizza contro gli infortuni sia professionali che extra‐professionali che assicuri in caso di invalidità permanente causata da infortunio che non consenta la prosecuzione del lavoro, in caso di invalidità permanente parziale causata da infortunio; in caso di morte causata da infortunio.

Detta copertura assicurativa è entrata a far parte di quelle previste dalla Convenzione Antonio Pastore dal 1° gennaio 2022 per i Dirigenti con una retribuzione annua d fatto non superiore ai 150.000€; per quelli con una retribuzione annua di fatto superiore a € 150.000 è prevista, a carico della loro azienda, la stipula di un’apposita copertura assicurativa, integrativa, contro gli infortuni per la parte eccedente tale importo.

Per maggiori informazioni contattare Assidir al numero 02202031 oppure: 

Per tutti i dirigenti nel caso in cui siano chiamati in causa per le proprie responsabilità aziendali (art.23 Testo Unico CCNL Commercio)
che il dirigente deve assicurarsi siano, nell’ interesse suo e dell’impresa, adeguatamente coperte dalla sua azienda e per le quali può avvalersi della consulenza di Assidir.

Polizza tutela legale

Associazione Antonio Pastore

Per i dirigenti in attività e per quelli che proseguono volontariamente la Convenzione Antonio Pastore, per il coniuge o il convivente more uxorio e i figli (come risultanti dallo stato di famiglia) è attiva la polizza Tutela Legale. Si tratta di una garanzia di rimborso di spese sostenute in caso di un contenzioso con terze persone, fisiche e giuridiche.

La copertura, gestita da Assidir, vale per vertenze sorte nella vita privata di tutti i giorni in ambito extracontrattuale e con esclusione di quelle legate all’attività professionale, al diritto di famiglia (separazioni, successioni, …) e alla Responsabilità Civile obbligatoria della circolazione.

 

La garanzia riguarda le spese sostenute sia in ambito giudiziale, cioè per lo svolgimento di una causa davanti al giudice, sia in ambito stragiudiziale, cioè nella fase che precede l’eventuale dibattimento. Sono inoltre comprese, solo nell’ambito del rapporto di lavoro dipendente, le spese per le vertenze col proprio datore di lavoro ma esclusivamente per la parte giudiziale.

Scopri di più sul sito Assidir

Polizza PONTE

E’ la garanzia che tutela il dirigente nel caso in cui perda l’impiego a seguito di:

– licenziamento comunicato dal Datore di lavoro per:
a) giustificato motivo oggettivo;
b) rifiuto di trasferimento;
c) fallimento o cessazione dell’attività dell’azienda;
d) superamento del periodo di comporto;

dimissioni del dirigente per giusta causa.

Proposte Assidir

Assidir, la società che studia e gestisce soluzioni assicurative per Manageritalia e i suoi associati, supporta il dirigente oltre che nella scelta e gestione delle soluzioni assicurative contrattuali, anche in ambito professionale e personale/familiare con un’ampia serie di servizi volti a fornire:

• Informazione: sulle coperture assicurative già in corso;

• Analisi: delle esigenze di tutela assicurativa; • Assistenza: nella definizione di pratiche assicurative personali;

• Sensibilizzazione: sulle soluzioni assicurative più innovative a disposizione sul mercato.

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