Kevin Eikenberry è un riconosciuto esperto internazionale sullo sviluppo della leadership e dell’apprendimento, ed è lo Chief Potential Officer del Kevin Eikenberry Group. È l’ideatore del Remarkable Leadership Learning System e il cofondatore del Remote Leadership Institute. Kevin vanta un’esperienza di oltre venticinque anni nell’assistere organizzazioni nordamericane e leader di tutto il mondo ad affrontare le difficoltà della leadership, dell’apprendimento, dei team e del lavoro di squadra, della comunicazione e altre ancora. L’elenco dei suoi clienti comprende aziende del Fortune 500, piccole imprese, università, agenzie governative e ospedali, fra cui la Croce Rossa americana, la Chevron Phillips Chemical Company, il Cirque du Soleil, la John Deere, la Purdue University, la Southwest Airlines e molti altri. È autore dei best seller Remarkable Leadership e Vantage points on Learning and Life; insieme a Guy Harris ha scritto un altro best seller, From Bud to Boss: Secrets of the Successful Transition to Remarkable Leadership, nonché un volume collegato dal titolo My Journey from Bud to Boss. Oltre a questi titoli, ha contribuito a più di quindici libri; il suo blog sulla leadership viene ritenuto uno dei migliori e più letti al mondo. È stato citato da Inc.com come uno dei principali cento pensatori al mondo sulla leadership e il management ed è ritenuto uno dei più importanti oratori ed esperti sulla leadership da diverse altre pubblicazioni.
