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Andrea Torbidone

"Laureato in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Teramo, con successive specializzazioni accademiche in Diritto del Lavoro e in Organizzazione e Innovazione nella Pubblica Amministrazione. Ho maturato esperienza in ambito consulenziale, collaborando con studi professionali e aziende di medio-grandi dimensioni, e ho operato nel settore dei servizi pubblici per l’impiego, approfondendo sia la gestione dei rapporti di lavoro sia il funzionamento del sistema delle politiche attive."

Articoli di: Andrea Torbidone

Permessi per malattia dei figli: guida pratica per i genitori lavoratori

La normativa concede permessi non retribuiti per assistere i figli malati, di durata variabile in base all’età del bambino

La Bilateralità nel settore Terziario

Gli Enti Bilaterali offrono servizi a imprese e lavoratori, finanziati da contributi contrattuali obbligatori

Insubordinazione e licenziamento: la Cassazione ribadisce i confini della giusta causa

La Cassazione fa chiarezza sul tema del licenziamento per grave insubordinazione

Welfare aziendale: esclusa la detassazione per i benefit sostitutivi di indennità “obsolete”

L’Agenzia delle Entrate conferma l’ordinaria imponibilità dei benefit ricevuti da dipendenti in sostituzione di erogazioni monetarie al di fuori delle condizioni della legge 208/2015

Smart Working: flessibilità sì, ma con regole chiare e accordi scritti

Il tribunale di Ragusa ritiene legittimo il licenziamento di un lavoratore in caso di lavoro agile non autorizzato né formalizzato

Nullità del patto di non concorrenza sproporzionato: cosa dice la recente giurisprudenza di merito

La Corte d’Appello di Catania ribadisce i limiti dell’art. 2125 c.c., confermando la necessarietà di un equilibrio tra corrispettivo concordato e limitazioni imposte

Patto di prova: quando è legittimo?

Il patto di prova è valido se stipulato per iscritto e se specifica chiaramente le mansioni, anche tramite richiami alle declaratorie collettive

Quota 103 prorogata nel 2025: cosa sapere sulla pensione anticipata

Finestra lunga e importo massimo ridotto impongono nuove valutazioni per uscire prima dal lavoro

I Quadri: tra impiegati e dirigenti, una figura chiave nell’organizzazione aziendale

La legge 190/1985 definisce i Quadri come lavoratori intermedi, con funzioni rilevanti ma senza poteri decisionali dirigenziali

Congedo parentale: le novità del 2025 alla luce della circolare INPS n. 95/2025

La circolare INPS n. 95 del 26 maggio 2025 fornisce le istruzioni operative per la gestione dei congedi parentali dopo le novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2025.

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