Wayne Turmel

Wayne Turmel è cofondatore del Remote Leadership Institute. Da vent’anni è ossessionato dal problema di come le persone comunicano in ambiente lavorativo. Il suo lavoro ha permesso a organizzazioni di quattro continenti di migliorare le competenze di comunicazione necessarie per la leadership di persone, squadre e progetti e per adattarsi al lavoro in remoto e ai team virtuali. Wayne è autore di diversi libri, fra cui ASTD’s 10 Steps to Successful Virtual Presentations e Meet Like You Mean It: A Leader’s Guide to Painless and Productive Virtual Meetings. Ha inoltre contribuito a una dozzina di altri volumi e il suo pioneristico podcast, The Cranky Middle Manager Show, è stato uno dei primi podcast sulla leadership a essere inserito nella lista dei Top 50 Influential HR Blogs della BNET. Fra i suoi clienti vi sono la Croce Rossa americana, la Schneider Electric, la Dell, e diversi dipartimenti dei governi statunitense e canadese. Marshall Goldsmith lo ha definito «una delle voci veramente uniche sulla leadership».