Il contratto collettivo dei dirigenti del terziario – CCNL dirigenti Commercio, Trasporti, Alberghi (Federalberghi e AICA), Agenzie Marittime e Magazzini Generali - è uno strumento moderno e innovativo che permette:
Gli accordi di rinnovo sottoscritti nel 2016 modificano e ampliano le agevolazioni contributive introdotte originariamente nel 2004 per favorire l’ingresso e la crescita di figure manageriali nelle imprese del terziario - che prevedono per un numero limitato di anni una riduzione temporanea dei contributi alla previdenza complementare/integrativa e quindi del costo del lavoro.
Fulcro ed elemento principale dell'offerta Manageritalia è sempre stato e sempre sarà il CONTRATTO di lavoro.
In questo ambito, infatti, si concentrano e manifestano i valori guida della rappresentanza degli interessi collettivi: la concretezza, l'innovazione e la forza della collettività al servizio del singolo.
CCNL DIRIGENTI TERZIARIO: WELFARE CONTRATTUALE CONTRIBUZIONE MODULARE
Totale contributi |
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19.268 euro | 10.532 euro | 5.120 euro | |
Fasdac Assistenza sanitaria integrativa al servizio sanitario nazionale |
Contributo annuo 4.562 euro Beneficiari: dirigente, coniuge o convivente, figli (fino a 26° anno di età) ed eventuali genitori a carico. |
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Prestazioni: tutte quelle principali privilegiando la forma diretta (a carico dirigente: Fisioterapia 0%; Spese medico-chirurgiche 15%; Diagnostica/Visite specialistiche 20%; Odontoiatria 30%) in strutture convenzionate a quella indiretta (rimborsi come da tariffario). |
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Cfmt Formazione, cultura e aggiornamento manageriale |
Contributo annuo 258 euro Seminari, convegni e workshop, percorsi, Starting per neo dirigenti, master. Formazione in aula, in azienda e a distanza. |
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Fondo Mario Negri Previdenza integrativa complementare |
Contributo annuo 9.179,81 euro | Contributo annuo 4.311,55 euro | Contributo annuo 300 euro |
Prestazioni | |||
Liquidazione pensione in rendita e/o in capitale; riscatto della posizione individuale e agli eredi; conferimento facoltativo del tfr. | |||
Associazione Antonio Pastore Programma assicurativo contrattuale |
Contributo annuo 5.267 euro | Contributo annuo da 1.400 a 2.000 euro | Nessun contributo, solo iscrizione |
Prestazioni | |||
Capitale differito (accantonamento annuo su polizza capitalizzazione di circa 3.800 euro rivalutabili) | No capitale differito; tutte le coperture rischi | No capitale differito; no coperture rischi; solo tutela legale. | |
Coperture rischi temporanea caso morte; invalidità permanente da malattia; esonero pagamento premi; Long term care; Assicurazione Ponte; tutela legale. | |||
Tutele normative |
Il contratto regola inoltre ingresso, svolgimento e cessazione del rapporto di lavoro prevedendo, oltre alle tutele in caso di licenziamento o dimissioni per giusta causa, una polizza infortuni professionali e extraprofessionali e le politiche attive (outplacement). |