Over 50

Le mutate condizioni del mondo e del mercato del lavoro impongono di considerare attentamente e in modo dinamico quei fenomeni che in modo sempre più rapido e meno prevedibile caratterizzano l’attuale momento storico.
In particolare, l’espulsione dal mondo del lavoro di elevate professionalità intorno ai 50 anni - quando si è nella piena efficienza fisica e mentale e ben lontani dalla pensione - si rivela un danno per gli individui, per le loro famiglie, per la società e per l’economia.
È quindi necessario trovare adeguate soluzioni per evitare il paradosso di un’economia che per competere efficacemente manca di presenza e capacità manageriali adeguate, mentre lascia inutilizzata la competenza e la professionalità di tanti validi manager.

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