Donna Manager

Il Gruppo Donne Manager Lombardia, costituitosi nel 1997, nasce con l'obiettivo di promuovere la partecipazione delle donne alla vita attiva dell'Associazione lombarda e di valorizzare il ruolo della donna nel tessuto sociale, politico, economico e familiare del nostro Paese.
Attraverso numerose iniziative - realizzate in collaborazione con Istituzioni e Associazioni - il gruppo Donne Manager è riuscito ad ottenere significativi risultati.
Negli anni inoltre sono state realizzate numerose ricerche che hanno permesso un'analisi delle problematiche delle donne manager attraverso l'organizzazione di dibattiti, tavole rotonde ed eventi su tematiche come la discriminazione nell'avanzamento di carriera, il fumo nel mondo manageriale, l'equilibrio tra lavoro e vita privata, le quote rosa, la donna e la tecnologia, la legge sulla maternità delle dirigenti, Un fiocco in azienda.

Da alcuni anni anche altre Associazioni Manageritalia (Manageritalia Torino, Manageritalia Roma, Manageritalia Padova, Manageritalia Trieste, Manageritalia Venezia) hanno costituito un gruppo di lavoro Donne Manager e lavorano su queste tematiche, organizzando incontri e proponendo attività.

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