#Proritalia - Output

Il leit-motiv dell’evento è quindi la presa di responsabilità del management italiano rispetto alle esigenze reali del Paese: quali risposte diamo al Paese che ha bisogno di aiuto?
Cosa mettiamo sul tavolo? Cosa siamo pronti a fare?

# Partendo dall’analisi delle proposte e delle idee sulla nuova/buona politica formulata in questi anni da movimenti, think tank decisori e opinion leader, l’OUTPUT FINALE dell’edizione del 2012 è la definizione della “carta delle competenze necessarie” al nuovo politico per amministrare la res pubblica a partire dal 2013.

# In parallelo, per garantire il focus sulla concretezza e sugli impegni della dirigenza italiana (e non solo sulle “cose da fare”), si dovranno:

1. definire il “Bilancio delle Competenze della dirigenza italiana” da mettere a disposizione del Paese e dei suoi Amministratori;
2. lanciare l’ “elenco” dei dirigenti italiani (“certificati” e suddivisi rispetto alle competenze) disponibili a lavorare per il bene comune (a vari livelli);
3. identificare 3/5 progetti di impegno della dirigenza italiana su scala nazionale (es. impegno per integrare i curricula scolastici con percorsi formativi su temi aziendali con parti di docenza e parti di “vita in azienda”, stages di qualità, creazione di network di professionisti su progetti trasversali, ...) per il rilancio concreto del Paese.

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