Tutte le opportunità da cogliere prima o dopo l'uscita dall'azienda
Il programma studiato da Assidir, per conto dell’Associazione Antonio Pastore e di Manageritalia, in collaborazione con Europ Assistance.
Un luogo virtuale per incontrare gli associati Manageritalia, conoscere e condividere, creare business.
Manageritalia opera a livello nazionale e locale rappresentando gli associati nella stipula dei contratti collettivi, nelle vertenze collettive e nei rapporti con enti, autorità e istituzioni.
Strumenti on e off line informano e aggiornano costantemente sull’attività e i servizi della Federazione e delle Associazioni sui principali temi di cultura manageriale.
L’attività di Manageritalia spazia dalla rappresentanza istituzionale, all’organizzazione di eventi, convegni alla realizzazione di manifestazioni per il tempo libero.




Iscrizione
Sono obbligatoriamente iscritti al Fondo tutti i lavoratori con qualifica di dirigente ai quali si applicano i contratti del commercio, dei trasporti, degli alberghi, delle agenzie marittime e dei magazzini generali. I dirigenti di aziende appartenenti ad altre categorie possono essere iscritti al Fondo solo con il consenso delle suddette organizzazioni e su delibera del Consiglio d'amministrazione, che stabilisca modalità e condizioni.
L'iscrizione al Fondo è effettuata dall'azienda, che è tenuta a comunicare - entro trenta giorni dall'assunzione o dalla nomina - i dati anagrafici, il codice fiscale, il domicilio, la data di assunzione o di nomina del dirigente e il contratto applicato. Ogni eventuale successiva variazione di tali dati deve essere comunicata entro dieci giorni.

Versamenti e contributi
La misura dei contributi per ogni iscritto è fissata dai contratti collettivi di lavoro.
I versamenti al Fondo vengono effettuati dall'azienda, sia per la parte a carico della stessa, sia per la parte a carico del dirigente (trattenuta sulla retribuzione).
I contributi devono essere versati trimestralmente, entro e non oltre il giorno 10 del mese successivo al trimestre solare:
• 1° trimestre entro il 10 aprile
• 2° trimestre entro il 10 luglio
• 3° trimestre entro il 10 ottobre
• 4° trimestre entro il 10 gennaio
Nel caso in cui il rapporto di lavoro venga risolto nel corso del trimestre solare, i contributi devono essere versati entro e non oltre il mese successivo alla data di risoluzione, insieme a quelli dovuti per l'eventuale indennità sostitutiva del preavviso.
Il Fondo, tramite il servizio Postel, invia all'azienda nel mese precedente a quello del versamento trimestrale i moduli prestampati di pagamento PIA (procedura di incasso automatizzato) per l'accredito presso la Banca Nazionale del Lavoro. I versamenti possono anche essere effettuati presso altri istituti di credito. Nel caso in cui, in prossimità della scadenza, non fossero pervenuti per tempo i moduli inviati, potranno essere reperibili accedendo all'area riservata alle aziende, all'interno del sito del Fondo Negri (http://www.fondonegri.it/) utilizzando UserID e password indicati su tutti i moduli trimestrali trasmessi dal Fondo Negri.
Il modulo contiene, tra l'altro, tante righe quanti sono i dirigenti in servizio presso l'azienda e quanti sono i periodi contributivi.
Ogni riga riporta un codice identificativo PIA e l'importo dovuto. Non è possibile apportare variazioni agli importi prestampati, tranne la cancellazione dell'intero rigo; quindi, nel caso di contribuzione dovuta in misura inferiore al trimestre, l'azienda dovrebbe procedere a detta cancellazione, comunicare al Fondo la variazione intervenuta, effettuare il versamento per gli importi nelle altre righe del modulo, modificando il totale da versare ed attendere, per il solo nominativo depennato, un nuovo modulo prestampato, per l'effettivo periodo di servizio prestato.
Il contributo ordinario affluisce nel conto individuale mentre il contributo integrativo aziendale affluisce in un conto generale separato.




